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2025年江西结构化面试题库及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.在结构化面试中,以下哪项不属于面试官的职责?
A.设计面试题目
B.评估应聘者的回答
C.提供应聘者培训
D.记录应聘者的表现
答案:C
2.结构化面试的主要目的是什么?
A.减少面试官的主观偏见
B.增加面试的灵活性
C.缩短面试时间
D.提高应聘者的面试技巧
答案:A
3.在结构化面试中,以下哪项是面试前的准备工作?
A.随机选择面试题目
B.准备面试评分标准
C.随意安排面试顺序
D.提前通知应聘者面试题目
答案:B
4.以下哪项是结构化面试的优点?
A.减少面试的公平性
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