2025年内蒙古企业法律顾问考试真题卷(1).docxVIP

2025年内蒙古企业法律顾问考试真题卷(1).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年内蒙古企业法律顾问考试真题卷(1)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某企业拟对外投资设立一家全资子公司,下列关于该全资子公司设立的说法中,正确的是:()

A.子公司设立必须由企业董事会决定

B.子公司设立必须由企业股东会决定

C.子公司设立必须由企业法定代表人决定

D.子公司设立可以由企业任意部门决定

2.根据《合同法》的规定,下列哪项不属于合同的必备条款?()

A.标的物

B.数量

C.价格

D.合同签订日期

3.某企业在招聘过程中,因应聘者不符合岗位要求而拒绝录用,下列哪项行为属于合法招聘行为?()

A.直接告知应聘者不符合岗位要求

B.要求应聘者提供虚假材料

C.询问应聘者是否具有犯罪记录

D.强迫应聘者参加体检

4.某企业在进行股权转让时,下列哪项文件是股权转让合同的必要组成部分?()

A.股东会决议

B.股东转让协议

C.公司章程

D.股东名册

5.某企业在签订合同时,发现对方提供的合同文本存在重大误解,下列哪项措施是正确的?()

A.签订合同时提出异议

B.签订合同后立即提出异议

C.签订合同后一个月内提出异议

D.签订合同后一年内提出异议

6.某企业在经营过程中,发现其他企业侵犯了自己的商标权,下列哪项措施是正确的?()

A.与侵权企业协商解决

B.直接向法院提起诉讼

C.向工商行政管理部门投诉

D.等待侵权企业主动赔偿

7.某企业在进行对外投资时,下列哪项文件是证明投资合法性的重要依据?()

A.投资协议

B.投资合同

C.投资决议

D.投资审批文件

8.某企业在招聘过程中,发现应聘者提供的简历存在虚假信息,下列哪项措施是正确的?()

A.直接拒绝录用

B.要求应聘者提供相关证明

C.通知应聘者提供虚假信息将承担法律责任

D.忽略虚假信息,正常录用

9.某企业在签订合同时,发现合同中的某些条款可能存在争议,下列哪项措施是正确的?()

A.在合同中增加争议解决条款

B.直接按照自己的理解履行合同

C.签订合同时提出异议

D.签订合同后立即提出异议

10.某企业在经营过程中,发现其他企业侵犯了自己的专利权,下列哪项措施是正确的?()

A.与侵权企业协商解决

B.直接向法院提起诉讼

C.向工商行政管理部门投诉

D.等待侵权企业主动赔偿

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》的规定,以下哪些情形下,合同被认定为无效?()

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.损害社会公共利益

C.欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益

D.因重大误解订立合同

12.企业在进行股权转让时,应当遵循哪些程序?()

A.股东会审议并通过股权转让决议

B.签订股权转让合同

C.报告工商行政管理部门备案

D.改变公司章程中的相关条款

13.下列哪些行为属于侵犯企业商业秘密的行为?()

A.没有正当理由,泄露企业的商业秘密

B.使用盗窃手段获取企业的商业秘密

C.没有授权,使用他人的商业秘密

D.以不正当手段获取企业的商业秘密

14.企业劳动合同中,以下哪些条款是必须包含的?()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和职业危害防护

D.劳动报酬

15.企业在招聘过程中,应当遵循哪些原则?()

A.公平原则

B.竞争原则

C.诚实信用原则

D.遵守国家相关法律法规

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司的注册资本最低限额为人民币____元。

17.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。

18.在劳动合同中,若用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位支付____。

19.根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司的法定代表人由____担任。

20.《中华人民共和国专利法》规定,发明创造分为____、实用新型和外观设计三种。

四、判断题(共5题)

21.企业可以以任何理由解除与员工的劳动合同。()

A.正确B.错误

22.商标注册后,商标专用权即自动产生。()

A.正确B.错误

23.公司章程可以由股东自行制定,无需经过工商登记。()

A.正确B.错误

24.企业在签订合同时,可以免除自己的违约责任。()

A.正确

文档评论(0)

198****8525 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档