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2025年基层法律服务工作者卷及答案

一、选择题

1.以下哪项不属于基层法律服务工作的主要任务？

A.提供法律咨询

B.代写法律文书

C.参与刑事诉讼

D.调解民间纠纷

答案：C

2.基层法律服务工作者在提供法律咨询时，以下哪项做法是错误的？

A.详细了解咨询者的诉求

B.提供专业的法律建议

C.直接为咨询者做出法律决定

D.告知咨询者相关法律风险

答案：C

3.在民间纠纷调解过程中，以下哪项不是基层法律服务工作者应当遵循的原则？

A.尊重当事人的意愿

B.公平公正

C.依法调解

D.强制调解

答案：D

4.以下哪项不是基层法律服务工作者在调解民间纠纷时应具备的素质？

A.良好的沟通能力

B.丰富的法律知识

C.高尚的道德品质

D.强大的心理承受能力

答案：D

5.基层法律服务工作者在代写法律文书时，以下哪项做法是正确的？

A.按照当事人的要求随意编写

B.仅根据当事人的口头描述编写

C.在了解事实和证据的基础上，依法编写

D.编写完毕后，不经当事人同意直接提交法院

答案：C

二、判断题

1.基层法律服务工作者在调解民间纠纷时，可以收取调解费用。（）

答案：错误

2.基层法律服务工作者在提供法律咨询时，应当遵守法律法规，不得泄露国家秘密。（）

答案：正确

3.基层法律服务工作者在代写法律文书时，可以自行添加当事人的诉求。（）

答案：错误

4.基层法律服务工作者在参与刑事诉讼时，享有与律师同等的权利。（）

答案：错误

5.基层法律服务工作者在调解民间纠纷时，应当保持中立，不得偏袒任何一方。（）

答案：正确

三、案例分析题

1.张某因邻里纠纷，将李某打伤，李某要求张某赔偿医药费。作为基层法律服务工作者，请你给出调解方案。

答案：首先，了解纠纷的具体情况，包括双方当事人的诉求、事实经过、证据等。然后，根据相关法律法规，分析双方的责任。最后，提出以下调解方案：

（1）张某承认错误，向李某道歉；

（2）张某一次性赔偿李某医药费；

（3）双方达成和解，不再追究其他责任。

2.王某因劳动合同纠纷，向基层法律服务工作者咨询。王某认为自己被公司违法解雇，要求赔偿。作为基层法律服务工作者，请你给出法律建议。

答案：首先，了解王某的具体情况，包括劳动合同、解雇原因等。然后，根据相关法律法规，分析公司的解雇行为是否合法。最后，提出以下法律建议：

（1）收集证据，包括劳动合同、解雇通知等；

（2）向公司提出书面道歉和赔偿要求；

（3）如公司拒绝赔偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

四、论述题

1.论述基层法律服务工作者在调解民间纠纷中的作用。

答案：基层法律服务工作者在调解民间纠纷中具有以下作用：

（1）为当事人提供专业的法律咨询，帮助其了解法律法规；

（2）通过调解，化解矛盾，维护社会和谐稳定；

（3）引导当事人依法维权，减少不必要的诉讼；

（4）提高民间纠纷调解的效率，节约司法资源。

2.论述基层法律服务工作者在代写法律文书时应遵循的原则。

答案：基层法律服务工作者在代写法律文书时应遵循以下原则：

（1）依法原则：遵循法律法规，确保文书合法有效；

（2）客观原则：在了解事实和证据的基础上，客观编写；

（3）准确原则：确保文书内容准确无误；

（4）简洁原则：文书内容简明扼要，便于当事人理解。