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2025年吉林省基层法律服务工作者管理考试题库及答案

一、选择题

1.吉林省基层法律服务工作者管理考试实行（）制度。

A.年审制度

B.资格认证制度

C.持证上岗制度

D.等级制度

答案：C

2.基层法律服务工作者应当具备的基本条件不包括以下哪项？

A.具有完全民事行为能力

B.具有高中以上文化程度

C.通过吉林省基层法律服务工作者资格考试

D.具备一定的法律专业知识

答案：B

3.吉林省基层法律服务工作者管理考试合格分数线为（）分。

A.60

B.70

C.80

D.90

答案：C

4.以下哪项不属于基层法律服务工作者应当遵守的职业道德？

A.尊重当事人意愿

B.客观公正，不偏袒任何一方

C.知法犯法，以权谋私

D.保守当事人秘密

答案：C

5.吉林省基层法律服务工作者管理考试内容包括以下哪些方面？

A.法律基础知识

B.法律实务操作

C.法律文书制作

D.所有以上选项

答案：D

二、判断题

1.基层法律服务工作者可以在吉林省范围内提供法律服务。（）

答案：正确

2.吉林省基层法律服务工作者管理考试每年举行一次。（）

答案：正确

3.基层法律服务工作者只需具备法律知识，无需具备实践经验。（）

答案：错误

4.基层法律服务工作者在提供法律服务过程中，不得收取任何费用。（）

答案：错误

5.基层法律服务工作者应当积极参加业务培训，提高自身业务素质。（）

答案：正确

三、案例分析题

1.张某因与邻居李某发生纠纷，欲请基层法律服务工作者赵某提供法律援助。赵某了解情况后，发现张某诉求无理，于是拒绝为其提供法律援助。张某认为赵某不履行职责，遂向有关部门投诉。请问：赵某的做法是否正确？为什么？

答案：赵某的做法正确。因为基层法律服务工作者应当遵循职业道德，客观公正地对待当事人的诉求，对于无理诉求，有权拒绝提供法律援助。

2.基层法律服务工作者王某在处理一起交通事故赔偿案件时，收取了当事人陈某的财物。请问：王某的行为是否违法？为什么？

答案：王某的行为违法。根据吉林省基层法律服务工作者管理相关规定，基层法律服务工作者在提供法律服务过程中，不得收取任何费用。王某收取当事人财物，违反了相关规定。

四、简答题

1.简述基层法律服务工作者应当具备的素质。

答案：基层法律服务工作者应当具备以下素质：具备较高的法律专业知识，具备良好的职业道德，具备一定的实践经验，具备良好的沟通能力和协调能力。

2.简述基层法律服务工作者管理考试的作用。

答案：基层法律服务工作者管理考试的作用主要包括：选拔具备法律专业知识和实践能力的基层法律服务工作者，提高基层法律服务队伍的整体素质，保障人民群众的法律权益。