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第1篇
合同编号：_______
甲方（中石油公司）：____________________
乙方（员工）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在中石油公司从事员工工作期间的业绩考核达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在中石油公司从事的岗位为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：
（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；
（2）认真履行岗位职责，完成公司下达的各项任务；
（3）积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质；
（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。
三、业绩考核
1.甲方将对乙方的工作业绩进行考核，考核内容包括但不限于：
（1）工作质量；
（2）工作效率；
（3）团队合作；
（4）创新能力；
（5）客户满意度等。
2.业绩考核标准：
（1）工作质量：按照甲方制定的质量标准进行考核；
（2）工作效率：根据工作完成情况进行考核；
（3）团队合作：根据团队协作情况及个人贡献进行考核；
（4）创新能力：根据创新成果及对工作改进的贡献进行考核；
（5）客户满意度：根据客户反馈及评价进行考核。
3.业绩考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
四、薪酬待遇
1.乙方工资按照公司规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.甲方根据乙方的业绩考核结果，对乙方进行相应的薪酬调整。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反公司规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；
（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
六、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：_______年_______月_______日
第2篇
合同编号：_______
甲方（中石油公司）：____________________
乙方（员工）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在中石油公司担任员工业绩考核事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在中石油公司担任员工业绩考核岗位，负责对公司员工的工作业绩进行考核。
2.乙方应按照公司规定，完成以下工作：
（1）制定员工业绩考核标准及方法；
（2）收集、整理员工工作业绩相关资料；
（3）对员工进行业绩考核，提出考核结果；
（4）协助公司进行员工绩效改进工作；
（5）完成公司交办的其他相关工作。
三、业绩考核指标
1.乙方工作业绩考核指标包括但不限于以下内容：
（1）考核目标的完成情况；
（2）工作质量及效率；
（3）团队合作及沟通能力；
（4）创新能力及解决问题能力；
（5）工作态度及职业道德。
2.甲方将根据乙方工作业绩考核结果，对乙方进行相应的奖惩。
四、薪酬待遇
1.乙方工资标准按照公司规定执行，具体金额为每月____元。
2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。
3.甲方根据乙方工作业绩考核结果，对表现优秀的乙方给予一定的奖金。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）劳动合同无效的。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行
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