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安全施工管理制度

为进一步加强施工现场安全管理，规范安全施工行为，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。

一、总则

1.1本制度适用于本企业所有在建工程项目施工现场的安全管理活动。

1.2安全施工管理的目标是：实现零事故、零伤害、零污染，确保工程安全、优质、高效完成。

1.3安全施工管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。

1.4各级管理人员和作业人员应严格遵守本制度，履行安全职责，确保安全施工。

二、组织机构及职责

2.1企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。

2.2安全生产领导小组负责企业安全生产工作的统一领导、决策和指挥，制定安全生产方针、政策和目标，审批安全生产规划和计划，协调解决安全生产工作中的重大问题。

2.3安全管理部门负责企业安全生产管理的日常工作，其主要职责包括：

（1）贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准和规范，制定企业安全生产管理制度和操作规程。

（2）组织安全生产宣传教育、培训和考核，提高员工安全意识和技能。

（3）组织安全生产检查、隐患排查和治理，督促整改安全隐患。

（4）参与安全事故调查、处理和统计，分析事故原因，提出防范措施。

（5）管理安全生产费用，保障安全生产投入。

（6）与其他部门协调配合，共同做好安全生产工作。

2.4项目部成立安全生产领导小组，由项目经理担任组长，项目副经理、安全员等为成员。

2.5项目部安全员负责项目施工现场的安全管理，其主要职责包括：

（1）贯彻执行企业安全生产管理制度和操作规程，制定项目安全生产计划和措施。

（2）进行安全教育培训，检查作业人员安全防护用品的使用情况。

（3）进行安全检查，排查和治理安全隐患，督促整改。

（4）参与安全事故应急救援，保护现场，配合事故调查。

（5）做好安全记录，及时上报安全信息。

2.6各级管理人员和作业人员应明确自身安全职责，认真履行职责，确保安全施工。

三、安全教育培训

3.1企业应对所有员工进行安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、标准和规范，企业安全生产管理制度和操作规程，岗位安全操作技能，安全防护用品的使用和维护等。

3.2新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3.3转岗、复工人员上岗前必须进行相应的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3.4企业应定期对员工进行安全生产教育培训，每年不少于2次。

3.5项目部应对作业人员进行安全教育培训，内容包括项目安全生产计划、施工方案、安全措施，作业场所的安全风险，安全防护用品的使用等。

3.6作业人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。

四、安全检查与隐患排查治理

4.1企业应建立安全生产检查制度，定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.2安全检查应由企业主要负责人或分管安全生产的负责人带队，相关部门负责人和安全员参加。

4.3项目部应每天进行安全检查，对作业现场的安全状况进行巡查，及时发现和消除安全隐患。

4.4安全检查应重点检查以下内容：

（1）安全生产责任制落实情况。

（2）安全教育培训情况。

（3）安全防护设施和设备情况。

（4）作业人员安全防护用品的使用情况。

（5）施工机具设备的安全状况。

（6）作业现场的安全风险。

（7）其他安全事项。

4.5对检查发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责整改。

4.6对重大安全隐患，应立即停止作业，采取有效措施消除隐患，经检查确认安全后方可恢复作业。

4.7对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患整改到位。

五、安全防护设施和设备

5.1施工现场应设置安全防护设施和设备，包括安全网、防护栏杆、安全通道、警示标志等。

5.2安全防护设施和设备应符合国家有关标准和规范，并定期进行检查和维护。

5.3安全防护设施和设备应保持完好，不得擅自拆除或挪用。

5.4施工机具设备应定期进行检查和维护，确保安全性能良好。

5.5对特种设备，应按照国家有关法律法规进行定期检验和登记。

六、作业人员安全防护

6.1作业人员应正确佩戴和使用安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

6.2安全防护用品应符合国家有关标准和规范，并定期进行检查和维护。

6.3作业人员应掌握安全防护用品的使用方法和注意事项，不得擅自拆除或挪用。

6.4对高处作业人员，应进行专项安全培训，考核合格后方可上岗。

6.5对特种作业人员，应进行专项安全培训，并取得相应的特种作业操作证后方可上岗。

七、安全措施

7.1施工现场应制定安全措施，包括安全