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2026云南中烟工业有限责任公司招聘502人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审查过程中发现，公司制定的规章制度未经公示且未对员工进行告知，该规章制度违反了法律的强制性规定。请问，劳动仲裁委员会应如何处理该争议()。

A、支持公司的开除处分

B、撤销公司的开除处分，责令其重新作出处理

C、认定该开除处分无效

D、建议张某向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定，并向劳动者公示或告知。若规章制度未经公示或告知，或者违反了法律的强制性规定，则该规章制度无效。在本案中，公司制定的规章制度未经公示且违反了法律的强制性规定，因此该规章制度无效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会应当支持劳动者的请求，撤销用人单位的违法处理决定，并责令其重新作出处理。因此，劳动仲裁委员会应撤销公司的开除处分，责令其重新作出处理。A项错误，因为公司的开除处分是建立在无效规章制度基础上的，因此不能得到支持。C项错误，因为开除处分虽然无效，但并不意味着该处分完全无效，而是需要撤销并重新作出处理。D项错误，因为劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，如果劳动者对仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼，但在此情况下，劳动仲裁委员会应当撤销公司的开除处分，责令其重新作出处理。故选B。

2．某地政府为推进城市建设，决定征收一居民房屋。在征收过程中，政府未与居民充分协商，也未按照法定程序进行补偿。居民不服，向人民法院提起行政诉讼。人民法院在审理过程中发现，该征收决定存在程序违法问题。请问，人民法院应如何处理该征收决定()。

A、确认征收决定违法，但继续执行

B、撤销征收决定，并责令政府重新作出

C、变更征收决定，减少补偿标准

D、驳回起诉，告知居民先进行行政复议

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政行为违反法定程序的，人民法院应当判决撤销。在本案中，政府征收决定未与居民充分协商，也未按照法定程序进行补偿，存在程序违法问题。因此，人民法院应当撤销该征收决定，并责令政府重新作出。A项错误，因为行政行为违法，不能继续执行。C项错误，因为人民法院的判决应当是撤销违法的征收决定，而不是变更征收决定。D项错误，因为根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政行为违法的，应当判决撤销，而不是驳回起诉。故选B。

3．某公司员工李某在工作中受伤，被认定为工伤。在治疗期间，公司未按照规定为其缴纳工伤保险费。后李某向社会保险行政部门申请工伤认定，社会保险行政部门经审查后作出工伤认定决定。请问，关于工伤保险待遇的支付，以下说法正确的是()。

A、由公司承担全部工伤保险待遇

B、由社会保险经办机构承担全部工伤保险待遇

C、公司应先垫付，再由社会保险经办机构支付

D、由社会保险经办机构支付，公司承担补充部分

答案：D

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。在本案中，公司未按照规定为李某缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应当由公司支付工伤保险待遇。但如果公司不支付，社会保险经办机构可以先行支付，然后向公司追偿。因此，关于工伤保险待遇的支付，正确的说法是由社会保险经办机构支付，公司承担补充部分。A项错误，因为公司未缴纳工伤保险费，应当由公司承担全部工伤保险待遇，但如果公司不支付，社会保险经办机构可以先行支付。B项错误，因为社会保险经办机构不是工伤保险待遇的支付主体，只有在公司不支付的情况下才先行支付。C项错误，因为公司应当依法承担工伤保险待遇，而不是先垫付再由社会保险经办机构支付。故选D。

4．某中学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响教学效果。学生家长对此提出投诉，要求学校进行处理。请问，关于教师使用方言进行教学的问题，以下说法正确的是()。

A、教师有权根据自身习惯使用方言进行教学

B、学校应当禁止教师使用方言进行教学

C、教师在使用方言进行教学时，应当考虑学生的接受能力

D、教师在使用方言进行教学时，应当得到学生的同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教学，但民族自治