2026年建筑企业劳务用工合规培训课件与农民工权益风控.pptx

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第一章:建筑企业劳务用工合规培训概述第二章:劳务用工法律红线与风险识别第三章:农民工核心权益保障实操第四章:新型用工模式合规设计第五章:农民工权益风控体系构建第六章:合规培训效果评估与持续改进

01第一章:建筑企业劳务用工合规培训概述

培训背景与目标在当前建筑行业快速发展的背景下,劳务用工合规性问题日益凸显。2025年建筑业农民工欠薪投诉量同比增长18%,涉及金额超50亿元。这一数据不仅反映了农民工权益保障的紧迫性,也揭示了企业合规管理的巨大挑战。某省住建厅的抽查结果显示,超60%的建筑企业存在劳务用工不规范问题,包括但不限于未签订劳动合同、未足额缴纳社保、工资支付不及时等。这些问题不仅损害了

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