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制度认同分析

制度认同是社会主体（个体、组织、群体）基于自身认知、利益考量与情感体验，对现行制度产生的理解、接纳、信任乃至主动维护的心理状态与行为倾向。其核心是主体与制度之间形成的“心理契约”，既包含对制度合理性、公正性的理性认可，也涵盖对制度所承载价值理念的情感共鸣。从社区居民对垃圾分类制度的遵守，到企业员工对绩效考核制度的认同，再到公众对公共政策的支持，制度认同都是制度有效运行的前提与基础。缺乏认同的制度，即便设计完美，也可能面临执行阻力、规避甚至抵触，最终沦为“纸面制度”。本文从制度认同的核心维度、影响因素、形成机制及提升路径等方面，系统解析制度认同的内在逻辑与实践价值。

一、制度认同