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YOURNAMEHERE教师面试策略与技巧
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面试结构与评分标准
面试结构与评分标准面试组成：分为结构化面试和试讲两部分，前者侧重教育理念与应变能力，后者侧重教学实践与教材理解01评分权重：总分100分，60分合格，逻辑性与条理性是高分关键02核心能力：需展示教学方法、课堂管理能力及对教育政策的熟悉度03
策略准备
策略准备1.自我准备明确自己的教育背景、教学理念和特长，以便在面试中突出个人优势了解自我着装得体，符合教师形象，言行举止要展现自信与亲和力形象
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