精通税务的面试官个人所得税规划师常见面试题解析.docxVIP

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2026年精通税务的面试官:个人所得税规划师常见面试题解析

一、单选题(每题2分,共20题)

题目:

1.根据现行《个人所得税法》,居民个人的综合所得中,不包括以下哪一项?

A.工资薪金所得

B.稿酬所得

C.企业债券利息

D.财产租赁所得

2.以下哪种情况下,个人可以享受专项附加扣除中的“子女教育”扣除?

A.子女在境外接受全日制高中教育

B.子女在境内接受非全日制职业培训

C.父母离异,子女由非共同抚养方抚养

D.子女在境内接受义务教育

3.个人出租房产,月租金收入为8000元,则每月应缴纳的个人所得税为多少?(假设无专项附加扣除)

A.480元

B.720元

C.960元

D.1200元

4.企业为员工提供节日福利,以实物形式发放,价值5000元,该部分福利如何计入个人所得税?

A.全额计入工资薪金所得

B.按10%折算计入所得

C.免税,不计入所得

D.按50%折算计入所得

5.个人购买首套住房,首付款比例为30%,贷款利率符合政策规定,可享受的专项附加扣除额度是多少?

A.每月1000元

B.每月1500元

C.每月2000元

D.每月2500元

6.个体工商户的年度经营所得,若应纳税所得额超过100万元,适用税率是多少?

A.5%

B.10%

C.20%

D.35%

7.个人通过公益性社会组织向教育机构捐赠,在何种情况下可以税前扣除?

A.必须是直接捐赠给学校

B.必须通过公益性社会组织进行

C.只要是用于教育目的即可,途径不限

D.仅限捐赠现金,实物不可扣除

8.外籍个人在中国境内工作,其取得的工资薪金所得,可享受的税收优惠政策是什么?

A.完全免税

B.按50%减征个人所得税

C.仅在居住满5年后免税

D.按80%减征个人所得税

9.个人转让股权,若原值为50万元,转让价为100万元,则应纳税所得额为多少?

A.50万元

B.100万元

C.0元

D.30万元(假设符合免税条件)

10.个人因解除劳动合同获得的一次性补偿金,在何种情况下可免税?

A.补偿金超过当地上年职工平均工资3倍

B.补偿金低于当地上年职工平均工资3倍

C.仅限企业裁员补偿

D.仅限政府机关解除合同补偿

二、多选题(每题3分,共10题)

题目:

1.以下哪些属于个人所得税专项附加扣除的项目?

A.住房贷款利息

B.职业资格继续教育

C.子女教育

D.大病医疗费用

2.个人因担任董事职务取得的董事费收入,如何缴纳个人所得税?

A.按工资薪金所得缴纳

B.按劳务报酬所得缴纳

C.按经营所得缴纳

D.按“其他所得”缴纳

3.以下哪些情况下,个人取得的奖金可以单独计税?

A.年终奖

B.节日慰问金

C.红利分配

D.劳动分红

4.个人出租房产,税负计算涉及哪些因素?

A.房产原值

B.贷款利息

C.修缮费用

D.税率

5.企业为员工缴纳的商业健康保险,在何种情况下可享受税前扣除?

A.单位统一购买并支付全款

B.员工个人负担超过一定比例

C.仅限高端医疗保险

D.仅限基本医疗保险

6.个人通过拍卖所得的文物,若在持有5年后转让,是否需要缴纳个人所得税?

A.免税

B.按拍卖所得全额征税

C.按(拍卖价-原值)征税

D.需根据持有时间调整税率

7.外籍个人在中国境内取得的下列收入,哪些属于工资薪金所得?

A.年终奖金

B.境外派遣费

C.交通补贴

D.津贴

8.个人转让股权,在何种情况下可能免税?

A.个人持股超过5年

B.受让方为符合条件的机构

C.原值为零的股权转让

D.出于个人家庭生活需要转让

9.专项附加扣除中,“3岁以下婴幼儿照护”的扣除标准是多少?

A.每月1000元

B.每月2000元

C.按实际支出扣除,最高不超过2000元

D.仅限独生子女家庭

10.个人因意外事故获得的赔偿金,如何处理税务问题?

A.全额免税

B.按10%税率征收

C.仅赔偿医疗费用部分免税

D.需区分赔偿性质(医疗、伤残等)

三、判断题(每题1分,共10题)

题目:

1.个人购买符合规定的商业健康险,保费可在税前扣除,每人每年最高不超过1200元。(√/×)

2.税务师可以代理纳税人进行个人所得税纳税筹划,但不得提供虚假信息。(√/×)

3.居民个人在境外的综合所得,无需在中国申报纳税。(×)

4.个人因担任上市公司董事取得的津贴,按“劳务报酬所得”缴纳个税。(√)

5.企业为员工发放的节日礼品,若价值低于500元,可免征个人所得税。(×)

6.个体工商户的经

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