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2012年国家公务员考试申论真题及答案(副省级)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国公务员制度的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.义务本位原则

D.权责一致原则

2.我国公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度、工作作风

B.工作能力、工作态度、工作作风、工作环境

C.工作实绩、工作能力、工作环境、工作关系

D.工作实绩、工作能力、工作关系、工作作风

3.以下哪项不是公务员晋升的基本条件？()

A.具备晋升所需的专业知识和工作能力

B.工作年限达到规定要求

C.具有良好的品行和职业道德

D.亲属关系影响晋升

4.我国公务员的培训方式主要包括哪些？()

A.在职培训、脱产培训、网络培训、境外培训

B.在职培训、脱产培训、网络培训、实习培训

C.在职培训、脱产培训、网络培训、现场培训

D.在职培训、脱产培训、网络培训、讲座培训

5.以下哪项不是公务员辞职的条件？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.担任领导职务未满三年

C.因个人发展需要

D.经组织批准

6.我国公务员的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

7.以下哪项不是公务员的福利制度内容？()

A.住房补贴、交通补贴、通讯补贴

B.医疗保险、养老保险、失业保险

C.休假制度、探亲制度、抚恤制度

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

8.我国公务员的惩戒包括哪些？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

C.警告、记过、记大过、降级、辞退、开除

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

9.以下哪项不是公务员回避制度的内容？()

A.职务回避、地域回避、公务回避

B.职务回避、地域回避、家庭回避

C.职务回避、地域回避、工作回避

D.职务回避、地域回避、利益回避

10.我国公务员制度的核心是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.权责一致原则

D.服务人民原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国公务员制度的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.义务本位原则

D.权责一致原则

12.以下哪些是我国公务员考核的主要内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作关系

13.以下哪些是公务员晋升的基本条件？()

A.具备晋升所需的专业知识和工作能力

B.工作年限达到规定要求

C.具有良好的品行和职业道德

D.亲属关系

E.经组织批准

14.以下哪些是我国公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.境外培训

E.实地培训

15.以下哪些是公务员福利制度的内容？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.通讯补贴

D.医疗保险

E.养老保险

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的根本宗旨是

17.公务员考核的主要内容包括

18.我国公务员的工资水平应当与

19.公务员培训的目的是提高公务员

20.公务员回避制度主要分为

四、判断题(共5题)

21.我国公务员实行职位分类制度。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与个人利益相关。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训可以完全由个人自主选择。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职程序非常简单，无需经过审批。()

A.正确B.错误

25.公务员的福利待遇由地方财政全额承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.如何理解公务员考核中的“德、能、勤、绩、廉”五个方面？

28.什么是公务员的回避制度？其主要目的是什么？

29.我国公务员的培训有哪些类型？这些培训的主要目的是什么？

30.请阐述公务员薪酬制度的基本原则。

2012年国家公务员考试