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2012年国家公务员考试申论真题及参考答案(副省级)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国政府的基本职能？()

A.维护国家安全

B.促进社会经济发展

C.民主监督

D.从事商业活动

2.在公共政策制定过程中，以下哪项不是公众参与的主要形式？()

A.公开听证会

B.社会公示

C.问卷调查

D.政府决策会议

3.以下哪项不是影响公共管理效率的因素？()

A.组织结构

B.人力资源

C.政策法规

D.天气状况

4.以下哪项不是公共危机管理的基本原则？()

A.及时性

B.预防为主

C.协调合作

D.最小化损失

5.以下哪项不是公共管理中的人力资源管理内容？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.薪酬福利

D.政治教育

6.以下哪项不是政府间关系的主要特征？()

A.分工合作

B.利益冲突

C.竞争对抗

D.法律约束

7.以下哪项不是公共管理中的道德伦理问题？()

A.利益冲突

B.不当行为

C.信息公开

D.权力滥用

8.以下哪项不是公共政策评估的标准？()

A.成本效益

B.公众满意度

C.政策实施效率

D.政策制定速度

9.以下哪项不是衡量政府绩效的指标？()

A.服务效率

B.公众满意度

C.政治稳定性

D.财政赤字

二、多选题(共5题)

10.在公共危机管理中，以下哪些措施有助于提高危机应对能力？()

A.建立健全预警机制

B.加强应急队伍建设

C.优化信息传播渠道

D.增加财政投入

11.以下哪些因素会影响公共政策的实施效果？()

A.政策制定的质量

B.政府执行能力

C.社会公众的接受程度

D.政治环境的变化

12.以下哪些属于公共部门人力资源管理的任务？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

13.以下哪些是政府间合作的特点？()

A.目标一致性

B.权力共享

C.责任共担

D.利益冲突

14.以下哪些是公共管理中的伦理原则？()

A.公正公平

B.诚实守信

C.尊重隐私

D.追求效率

三、填空题(共5题)

15.公共危机管理的关键在于快速、有效地进行，其中时间因素对危机应对至关重要，因此，建立完善的预警系统是危机管理的基础。

16.在公共政策制定过程中，政策制定者需要综合考虑多方面的因素，包括政策目标、资源配置、利益相关者等，以确保政策的可行性和有效性。

17.公共部门的人力资源管理应当遵循公平、公正的原则，通过建立科学的绩效评估体系，激发员工的积极性和创造性。

18.政府间合作通常需要建立有效的沟通机制，通过定期的会议、信息共享和联合行动，实现资源共享和优势互补。

19.公共危机管理要求政府具有高度的协调能力，通过跨部门、跨区域的协调合作，形成合力，共同应对危机。

四、判断题(共5题)

20.公共危机管理中，应急响应的速度和效率直接影响危机的最终结果。()

A.正确B.错误

21.公共政策的实施效果完全取决于政策本身的质量。()

A.正确B.错误

22.在公共部门的人力资源管理中，薪酬福利是唯一影响员工满意度的因素。()

A.正确B.错误

23.政府间合作意味着所有参与合作的政府机构必须放弃自己的利益，统一行动。()

A.正确B.错误

24.公共危机管理的主要目标是最大限度地减少危机造成的损失，而不管危机的具体类型。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公共危机管理中预警系统的重要性及其主要功能。

26.在公共政策制定过程中，如何确保公众参与的有效性？

27.公共部门如何通过人力资源管理提高组织效能？

28.政府间合作中，如何处理利益冲突，以实现合作共赢？

29.在公共危机管理中，如何提高政府应对突发事件的协调能力？

2012年国家公务员考试申论真题及参考答案(副省级)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】政府的基本职能包括维护国家安全、促进社会经济发展和民主监督等，而从事商业活动通常由私营企业进行，不属于政府的基本职能。

2.【答案】D

【解析】公众参与公共政策制定的主要形式包括公开听证会、社会公示和问卷调查等，政府决策会议则是政府内部