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潮州市消防救援支队招聘政府专职消防队员的备考题库(2025年第四批)
第一部分单选题(50题)
1、监护人应按照最有利()的原则履行监护职责。除为维护被监护人的利益外,监护人不得处分被监护人的财产。
A.监护人
B.被监护人
C.国家
D.政府
【答案】:B
【解析】本题考查监护人履行监护职责的原则。依据相关法律规定,监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。因为监护制度设立的目的就是为了保障被监护人的利益,使其能在监护人的照顾和管理下健康成长或正常生活。如果选择以监护人自身利益为原则履行监护职责,那么监护人可能会为了自身利益而损害被监护人的权益,这违背了监护制度的初衷;国家和政府在整个社会的运行和治理中有其宏观层面的职责和目标,虽然也关注公民权益,但在监护关系中,直接的保护对象是被监护人,并非以国家和政府利益为履行监护职责的原则。所以本题应填入被监护人。
2、经济增长的最重要标志是()。
A.失业率下降
B.城市化进程加快
C.社会福利水平提高
D.社会生产能力不断提高
【答案】:D
【解析】经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的产品和服务总量的增加,其最重要的标志是社会生产能力不断提高。社会生产能力的不断提升意味着能够生产出更多、更优质的商品和服务,这是经济增长的核心体现。失业率下降通常是经济增长带来的一个积极结果,但它并非经济增长最重要的标志。因为即使失业率有所下降,若社会生产能力没有实质性提高,这种增长可能只是暂时的、表面的,不具有可持续性。城市化进程加快也与经济增长相关联,在经济增长过程中,往往会伴随着城市化的发展,但它同样不是经济增长最重要的标志。城市化进程加快可能受到多种因素的影响,如政策推动、人口迁移等,不一定直接反映经济生产能力的提升。社会福利水平提高是经济增长带来的社会成果之一,它依赖于经济增长所创造的财富。当经济增长时,政府和社会有更多的资源用于改善社会福利,但这是经济增长的结果而非最重要的标志。综上所述,经济增长最重要的标志是社会生产能力不断提高。
3、在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者的最终目标是()。
A.价值最大化
B.利润最大化
C.价格最大化
D.效益最大化
【答案】:B
【解析】在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者从事经济活动,本质上是为了追求经济利益,也就是要获取尽可能多的利润。利润是企业经营成果的重要体现,是衡量企业经济效益和综合实力的关键指标。企业通过合理配置资源、降低成本、提高生产效率等方式来增加利润。商业银行作为金融企业,其经营目的也是在控制风险的前提下追求利润最大化。资产所有者将资产投入市场,也是期望通过资产的运作获得更多的利润回报。价值最大化通常更多强调企业长期的、综合的价值,包括品牌价值、社会价值等多个方面,它是一个较为宽泛和长期的目标,不能直接体现企业在日常经营中的核心追求。价格最大化一般情况下并不符合市场规律,因为在市场竞争中,过高的价格可能导致产品或服务缺乏竞争力,反而不利于企业的发展。效益最大化包含了经济效益和社会效益等多个维度,表述过于宽泛,不能准确反映企业、商业银行和资产所有者最直接和核心的目标。因此,最终目标是利润最大化。
4、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是()。
A.员工的思想和心理
B.员工的劳动纪律
C.员工的绩效
D.员工的人际关系
【答案】:A
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等,约束和规范员工的思想和心理,使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时,他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束,虽然组织文化对劳动纪律有一定影响,但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响,如个人能力、工作方法、激励机制等,组织文化可以间接影响绩效,但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系,组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围,但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
5、关于公文标题“国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知”,下列说法错误的是()
A.以文种的名称为中心词,前面加发文机关名称和事由做限制成分
B.在发文机关与事由之间加介词“关于”
C.在事由与文种名称之间加助词“的”
D.发文机关是国务院
【答案】:D
【解析】公文
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