西藏宏达多龙矿业有限公司2025年第四季度公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

西藏宏达多龙矿业有限公司2025年第四季度公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共财政是以满足（）为出发点和落脚点的。

A.国家需要

B.国有企业需要

C.社会公共需要

D.每个公民的需要

【答案】：C

【解析】公共财政是指国家（政府）集中一部分社会资源，用于为市场提供公共物品和服务，满足社会公共需要的分配活动或经济行为。它着眼于满足社会公共需要，而不是某个特定主体如国家、国有企业或单个公民的需要。国家需要范围较宽泛，不能精准体现公共财政的本质；国有企业需要只是特定经济组织的需求；每个公民的需要过于分散和个体化，公共财政无法满足每个公民的具体需求。所以公共财政以满足社会公共需要为出发点和落脚点。

2、______对于衣服相当于粮食对于______。（）

A.石油酒精

B.御寒充饥

C.工业农业

D.创造自然

【答案】：A

【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油；某些食用酒精的最初原料是粮食。

3、英国经济学家（）于其著作《国富论》中提出，应将研究经济问题的重心置于国民财富的增加上，并强调了劳动与分工的重要性。

A.威廉?配第

B.大卫?李嘉图

C.亚当?斯密

D.约翰?穆勒

【答案】：C

【解析】本题主要考查《国富论》的作者相关知识。该题旨在考查考生对重要经济学著作及其作者的了解程度。在经济学发展历程中，不同的经济学家有不同的贡献和代表作。《国富论》全称为《国民财富的性质和原因的研究》，是一部具有深远影响的经济学著作，其核心观点是将研究经济问题的重心放在国民财富的增加上，并强调劳动与分工的重要性。威廉·配第是英国古典政治经济学创始人，但他的主要贡献并非《国富论》相关内容。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一，他主要在价值理论、分配理论等方面有突出贡献，并非《国富论》的作者。约翰·穆勒是英国著名哲学家、经济学家等，他对政治经济学有一定的发展和补充，但也不是《国富论》的创作者。而亚当·斯密是《国富论》的作者，他在这部著作中系统地阐述了把研究经济问题的重心放在国民财富的增加上，强调劳动与分工的重要性等观点。所以正确答案是亚当·斯密。

4、市场经济存在和运行的必备条件是（）。

A.间接的宏观调控体系

B.市场的主体具有自主性

C.多元的所有制结构和多种分配方式并存

D.以上都是

【答案】：D

【解析】市场经济存在和运行需要多方面条件。间接的宏观调控体系是市场经济健康运行的重要保障。政府通过各种政策工具对经济进行间接调控，以弥补市场机制的不足，促进经济的稳定增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等宏观经济目标的实现。市场主体具有自主性是市场经济的核心要求。市场主体包括企业、居民等，它们能够独立地作出经济决策，自主地参与市场竞争，根据市场价格信号和自身利益最大化原则来安排生产、消费等经济活动。只有市场主体具有自主性，市场机制才能充分发挥作用，实现资源的有效配置。多元的所有制结构和多种分配方式并存有利于激发市场活力。不同所有制形式的企业在市场中相互竞争、相互补充，能够提高经济效率。多种分配方式并存则能够调动劳动者的积极性和创造性，促进经济发展。综上所述，间接的宏观调控体系、市场主体具有自主性以及多元的所有制结构和多种分配方式并存都是市场经济存在和运行的必备条件。因此，正确答案涵盖了这些内容。

5、根据《公务员法》，下列说法错误的是（）。

A.税务局公务员李某违纪行为情节轻微，经批评教育后改正，可以免予处分

B.体育局公务员蔡某因违纪被处警告处分，其在六个月内不得晋升职务

C.财政局公务员田某在受警告处分期间有重大立功，可以在处分期间晋升职务

D.公安局公务员郭某因违纪被处分决定机关调查时，享有陈述权和申辩权

【答案】：C

【解析】依据《公务员法》，公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分，所以存在违纪行为情节轻微，经批评教育后改正免予处分的情况。公务员受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受警告处分的期间为六个月。受处分期间应严格遵守规定，即便有重大立功也不能在处分期间晋升职务。公务员在被处分决定机关调查时，享有陈述权和申辩权，以保障自身合法权益。综上所述，说法错误的是受警告处分期间有重大立功可以在处分期间晋升职务这一表述。

6、甲于深夜在银行自动取款机处取出200元，随后这笔钱被乙持刀劫走。甲追上乙，告知乙自己卡内余额仅剩7角钱，并哀求乙将钱归还，还表示不会报警。乙心生恻隐，把200元还给了甲。甲回家后报警，关于乙行为的定性，下列说法正确的是（）。

A.乙不构成犯罪

B.乙构成抢劫罪未遂

C.乙构成抢劫罪中止

D.乙构成抢劫罪既遂

【答案】：D

【解析】抢劫罪是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强