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第一章人力资源清算库搭建的背景与目标第二章HR清算库的技术架构设计第三章企业HR退出效率提升的关键指标第四章HR清算库实施路线图与资源规划第五章HR退出效率提升的保障措施第六章企业HR退出效率提升手册
01第一章人力资源清算库搭建的背景与目标
第1页:引言——企业变革中的HR挑战随着全球经济格局的深刻调整,企业并购重组已成为常态。据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)2025年报告显示,全球跨国并购交易额连续三年保持两位数增长,其中中国市场占比从2022年的12%上升至2025年的18%,涉及金额突破1.5万亿人民币。在这一背景下,人力资源管理面临前所未有的挑战。某知名快消品牌在
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