恒丰银行成都分行社会招聘考试题库附答案.docxVIP

恒丰银行成都分行社会招聘考试题库

第一部分单选题(60题)

1、根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】：C

2、邓小平曾经指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”这段话说明（）。

A.理想信念是人生的行为规范

B.理想信念是人生的精神支柱

C.理想信念是人生的主观臆造

D.理想信念是人生的精神状态

【答案】：B

3、企业单位实行的人事管理制度是（）。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】：B

4、进行各种管理的先行条件和基础是：

A.协调

B.沟通

C.控制

D.领导

【答案】：B

5、工作日绝对延长生产出的剩余价值是：

A.绝对剩余价值

B.相对剩余价值

C.超额剩余价值

D.超额利润

【答案】：A

6、某商场售货员在制作某款手表价格标牌时，错将￥7999写成￥1999，AB两人来逛商场觉得该手表价格非常便宜，便一人买了一块，后售货员发现手表价格根本不是￥1999而是￥7999，AB两人的手表每人少收￥6000，得知这一情况后商场马上派人联系到AB两人，商场要求AB两人退货或