高二政治（统编版）教学课件：就业与创业.pptxVIP

;;;;识记劳动者的9个权利和消费者的3项权利

知道5类市场主体：个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司

了解企业创办的5个程序：选择市场主体、准备文件、办理企业登记、信息公示、风险管理

认识1个错误行为：不正当竞争的主要行为

明确2个意义：保护消费者合法权益的意义、依法纳税的意义

明确3大税种：增值税、企业所得税、个人所得税

;;;材料二：方某从职业高中烹饪专业毕业后应聘于一家大酒店，按双方签订的合同，月工资2800元，但老板以酒店经营效益不好为由，每月只支付给方某900元。当合同到期后，老板打发方某离开酒店。可是，方某还有2万余元工资没有拿到，便找老板说理，但遭到老板的拒绝。于是方某大打出手，酒店职工报警后，公安机关制止了争斗，并把此事交给劳动仲裁部门裁决。

;材料三：张某受聘于某公司，签订了劳动合同，岗位为财务主管。2023年2月18日，张某父亲患癌症，已到晚期，张某通过手机向直属领导李副经理请事假，又通过邮件向公司人事部门请假，请假时间为2023年2月20日至2月28日。之后张某回家照顾重病父亲。期间，公司要求张某提供有效请假材料，张某亦通过手机提交了父亲病历照片。2月27日，张某父亲病重去世。当日，公司却以张某请假材料不全、请假未批不到岗、构成旷工为由解除了劳动合同。张某不服公司解除劳动合同决定，申请劳动仲裁。

;[问题设计]

1．运用《法律与生活》的知识，就材料一中双方法律责任进行简要分析。

提示：用人单位和劳动者订立劳动合同时应当遵循公平、协商一致、诚实信用的原则。李某以欺诈手段订立劳动合同，劳动合同无效，甲公司可以解除劳动合同；劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动合同虽然无效，但李某在试用期已付出劳动，甲公司应支付其相应的劳动报酬。

;2．你认为材料二中的事件应该适用什么法律？劳动仲裁部门会如何裁决？请说明理由。

提示：适用《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。凡是从事正常职业的劳动者都有权从用人单位或接受服务的对象那里获得应有的报酬。该???店老板拖欠、克扣职工工资，是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。因此，劳动仲裁部门应裁决酒店老板按合同补发方某工资。

;3．材料二中方某的行为是什么行为？假如你是方某，你会如何处理此事？

提示：公民应依法维护自己的合法权利。方某大打出手，是违法行为。假如我是方某，在与老板无法和解或调解的情况下，会克制冲动，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁裁决不服就依法向人民法院起诉，运用法律手段维护自己的合法权益。

;4．请你以劳动争议仲裁委员会的身份，根据材料三事实依法对张某的申请作出仲裁并说明理由。

提示：劳动争议仲裁委员会支持张某，认定公司解除劳动合同违法，解除无效。(仲裁意见)理由：①劳动者必须按照合同约定完成工作，遵守用人单位的各项规章制度。张某父亲患重病病危，在事发紧急的情况下，已经向公司请假，在照顾患病父亲期间也将其父患病的相关资料传给了公司。②成年子女对父母有赡养的义务，张某因父亲;病重需要陪护，向公司申请事假，履行赡养父母的义务。③用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并不得随意解除劳动合同。公司在明知张某父亲重病的情况下，仍以请假材料不全、请假未批不到岗、构成旷工为由解除其劳动合同，违背了劳动法有关规定，既侵犯了张某的合法权利，也违背了公序良俗原则。;|思|维|建|模|

;1．全面理解签订劳动合同的作用

(1)提供维权依据：明确劳动者与用人单位双方的权利、义务和责任，为处理纠纷、维护合法权益提供依据。

(2)稳定劳动关系：合同可以对双方产生法律约束力，任何一方未经另一方的同意，不得擅自变更或解除，从而可以维护劳动关系的稳定，促进社会和谐。

(3)保障合法权益：有利于保护劳动者的合法权益，提升劳动者获得感、幸福感和安全感，调动劳动者的积极性、主动性和创造性。

;2．常见的无效劳动合同的类型

;真假

合同;3．劳动者维权的途径

;仲裁(诉讼的必经程序);1．16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是()

A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效

B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉

C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利

D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护

;解析：合同约定“法定节假日一律不得休假”，符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，因此该劳动合同关于休假部分无效，并不是全部无效，A错误；根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼