湖北长江产业载体运营管理有限公司(湖北产融资本管理有限公司)社会招聘20人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.54万字
  • 约 53页
  • 2025-12-23 发布于河南
  • 举报

湖北长江产业载体运营管理有限公司(湖北产融资本管理有限公司)社会招聘20人备考题库完整参考答案详解.docx

湖北长江产业载体运营管理有限公司(湖北产融资本管理有限公司)社会招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织文化的核心是()。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】:C

【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向,决定了组织的基本理念、经营哲学和发展方向。它影响着组织的决策、目标设定、员工行为以及组织与外部的关系等各个方面。而组织概念主要是对组织的一种定义和描述;法律意识是关于法律的认知和观念;道德感情侧重于情感层面的道德体验。它们都不是组织文化的核心。所以正确答案是价值观。

2、宏观经济调控政策的时滞包括认识时滞、决策时滞、批准时滞、传递时滞、执行时滞、作用时滞,其中,()是最关键、往往也是最耗费时间的。

A.认识时滞

B.决策时滞

C.执行时滞

D.作用时滞

【答案】:D

【解析】宏观经济调控政策时滞中的作用时滞,是指从政策实施到政策对经济活动产生影响的时间间隔。在整个宏观经济调控政策的时滞过程中,作用时滞是最关键且往往最耗费时间的。因为政策实施后,要经过复杂的传导机制才能对经济活动产生实际影响,这一过程涉及市场主体的反应、经济变量的调整等诸多因素,每个环节都存在不确定性和时间消耗。而认识时滞侧重于对经济形势的察觉和判

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档