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2025年供电安全管理方案

一、总则

为保障供电系统的安全稳定运行，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况，特制定本方案。本方案旨在通过科学管理、技术创新、教育培训等措施，全面提升供电安全管理水平，实现“零事故、零伤亡”的安全目标。

二、安全目标

1.杜绝重大事故：全年杜绝因供电系统原因导致的重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大电网事故。

2.降低一般事故率：一般事故率较2024年降低20%，力争实现零一般事故。

3.提升安全意识：员工安全意识普遍提高，安全操作规范执行率达到95%以上。

4.完善安全管理体系：建立健全安全生产责任制，完善安全管理制度和操作规程，实现安全管理的标准化、规范化。

5.加强应急能力：提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

三、组织机构及职责

1.成立安全生产领导小组：由公司主要负责人担任组长，各部门负责人担任成员，负责公司安全生产工作的统一领导、组织和协调。

2.安全生产管理部门：负责安全生产管理的日常事务，包括安全制度建设、安全检查、安全培训、事故调查等。

3.各部门职责：

-生产部门：负责供电系统的运行维护，确保设备安全运行。

-技术部门：负责供电系统的技术改造和新技术应用，提升系统安全性。

-人力资源部门：负责员工的安全教育培训，提升员工安全意识和技能。

-设备管理部门：负责供电设备的采购、安装、检修和报废，确保设备符合安全标准。

-物资管理部门：负责安全物资的采购、储备和管理，确保安全物资的及时供应。

四、安全管理制度

1.安全生产责任制：明确各级人员的安全生产职责，建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实的部门和个人进行严肃处理。

2.安全操作规程：制定和完善各项安全操作规程，包括设备操作、维护、检修等，确保员工按照规程进行操作。

3.安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对供电系统、设备、环境等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。

4.安全培训制度：定期对员工进行安全培训，内容包括安全知识、安全技能、应急处置等，确保员工具备必要的安全知识和技能。

5.事故报告和调查制度：建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，分析事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。

6.安全投入保障制度：确保安全生产所需资金的投入，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训等。

五、安全风险管控

1.危险源辨识与评估：对供电系统进行危险源辨识和评估，确定重大危险源，并制定相应的管控措施。

2.风险分级管控：对辨识出的危险源进行风险分级，实行分级管控，重大危险源实行重点管控。

3.隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，定期对供电系统、设备、环境等进行隐患排查，及时发现和消除隐患。

4.安全防护措施：采取必要的安全防护措施，包括物理防护、技术防护、管理防护等，防止危险源引发事故。

六、安全技术措施

1.设备更新改造：对老旧设备进行更新改造，提升设备安全性，减少设备故障率。

2.技术改造：应用新技术、新工艺、新材料，提升供电系统的安全性和可靠性。

3.自动化控制：推广应用自动化控制技术，减少人为因素对供电系统的影响，提高系统安全性。

4.监测监控系统：建立和完善监测监控系统，对供电系统进行实时监测，及时发现和处置异常情况。

七、安全教育培训

1.新员工培训：对新员工进行安全培训，内容包括公司安全制度、安全操作规程、安全知识等，确保新员工具备必要的安全知识和技能。

2.定期培训：定期对员工进行安全培训，内容包括安全知识、安全技能、应急处置等，提升员工安全意识和技能。

3.专项培训：对从事高风险作业的员工进行专项培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

4.考核评估：对员工的安全培训进行考核评估，确保培训效果，对考核不合格的员工进行补训。

八、应急管理

1.应急预案：制定和完善各类应急预案，包括停电应急预案、设备故障应急预案、自然灾害应急预案等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

2.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提升员工的应急处置能力。

3.应急物资：储备必要的应急物资，包括应急照明、应急电源、急救药品等，确保在突发事件发生时能够及时使用。

4.应急队伍：建立应急队伍，对应急队伍进行培训和演练，提升应急队伍的应急处置能力。

九、安全检查与隐患治理

1.定期安全检查：定期对供电系统、设备、环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.专项安全检查：针对重点部位、重点设备、重点环节进行专项安全检查，确保安全隐患得到及时治理。

3.隐患排查治理：建立隐患排