2025年锦州市教育局所属学校赴高校(辽宁师范大学同层次及以上)现场公开招聘工作人员(教师)备考题库.docxVIP

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2025年锦州市教育局所属学校赴高校(辽宁师范大学同层次及以上)现场公开招聘工作人员(教师)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“学而不思则罔,思而不学则殆”体现的道德修养方法是()

A.省察克治

B.知行合一

C.学思并重

D.慎独自律

【答案】:C

【解析】该题考查对道德修养方法的理解。题干中“学而不思则罔,思而不学则殆”的意思是只学习却不思考就会感到迷茫而无所适从,只空想却不学习就会疑惑不解,强调了学习与思考要相互结合。省察克治指的是通过反省检查以发现和找出自己思想和行为中的不良倾向、坏的念头、毛病和习惯,并加以克服和整治。其重点在于反省和改正自身的不良之处,与题干中学习和思考结合的表述不符。知行合一强调认识事物的道理与在现实中运用此道理,是密不可分的一回事,重点在于将知识与实践相结合,并非学习和思考的关系,不符合题干要求。学思并重突出学习和思考要并重,相互促进,与“学而不思则罔,思而不学则殆”所表达的学习和思考相互结合、不可偏废的含义一致。慎独自律是指在无人监督的情况下,仍能坚守道德信念,自觉遵守道德准则。主要侧重于个人在独处时的自律,和题干体现的学习与思考的关系无关。综上,“学而不思则罔,思而不学则殆”体现的道德修养方法是学思并重。

2、国家速滑馆“()”是北京2022年冬奥会的标志性场馆,它与国家体育场“鸟巢”、国家游泳中心“水立方”遥相呼应,共同构成了北京这座世界首个“双奥之城”的标志性建筑群。

A.国际馆

B.冰丝带

C.田径场

D.冰雪馆

【答案】:B

【解析】本题考查北京2022年冬奥会标志性场馆的相关知识。国家速滑馆被称为“冰丝带”,它作为北京2022年冬奥会的标志性场馆,与国家体育场“鸟巢”、国家游泳中心“水立方”遥相呼应,共同组成了北京这座世界首个双奥之城的标志性建筑群。国际馆并非国家速滑馆的名称;田径场是举办田径运动赛事的场地,不是国家速滑馆的特定称呼;冰雪馆是一个比较宽泛的概念,也不是国家速滑馆的准确称谓。所以正确答案对应的场馆是冰丝带。

3、某地区由于地震后的山体滑坡阻塞河道形成了堰塞湖,严重危及下游人民群众的生命和财产安全。政府立马派遣水利专家赶往一线,专家们在现场经过不断的测算,拿出了一系列可行的排险处置方案,最后堰塞湖抢险泄洪应急处置取得了胜利,下游群众的生命和财产也得到了安全保障,这体现了公共危机管理中的:

A.协同性原则

B.时间性原则

C.科学性原则

D.效率性原则

【答案】:C

【解析】政府面对堰塞湖危机,派专家不断测算拿出可行方案并抢险成功。这依靠科学方法与专业知识应对危机,体现了公共危机管理的科学性原则。

4、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。

A.企业重组

B.企业破产

C.企业分立

D.企业核算

【答案】:D

【解析】国有企业重大事项管理通常涵盖对企业战略、运营和发展有重大影响的决策和事件。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,会对企业的组织结构、经营方向等产生重大改变,属于重大事项管理内容。企业破产是企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,这是涉及企业生死存亡的重大情况,属于重大事项管理内容。企业分立是一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为,会导致企业的组织架构和资产分配等发生重大变化,属于重大事项管理内容。而企业核算是企业对其经营活动过程及其结果进行连续、系统、全面的记录、计算和报告,是企业日常财务管理的常规工作,主要用于反映企业的经营状况和财务成果,并非对企业具有重大影响和决定意义的事项,不属于国有企业重大事项管理内容。因此正确答案为企业核算。

5、小张初入工作单位时,第一年每月工资为2500元,依据合同规定每日工作8小时,加班费为每小时100元。当小张工作至第六年时,每月工资提升至3000元,加班费保持不变。按照常理推断,在这五年期间,随着工资水平的上升,小张选择加班工作的时间会()特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】:D

【解析】随着工资水平的提高,可分为两个效应来分析小张加班时间的变化。一方面是替代效应,工资提高意味着每多工作一小时所获得的收入增加,加班的收益变大,会使劳动者倾向于增加工作时间来获取更多收入;另一方面是收入效应,工资提高后劳动者的收入增加,在满足一定的经济需求后,会更倾向于享受闲暇时间,从而减少工作时间。在工资水平较低时,替代效应往往大于收入效应,此时随着工资提高,劳动者为了获得更多的收入会倾向于增加工作时间,即增加加班时间。因为在收入较低阶段,增加收入的需求较为强烈。但当工资提高到一定水平后,收入效应开始

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