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2025年重庆高新区综合执法局招募法律援助人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、生产商品的劳动具有二重性，具体指（）。（注：本题已无计算机代码，题干可直接使用，故答案与原题目一致）

A.有形劳动和无形劳动

B.抽象劳动和具体劳动

C.简单劳动和复杂劳动

D.简单劳动和社会劳动

【答案】：B

【解析】本题考查生产商品的劳动二重性的具体内容。劳动二重性理论是马克思创立的，这一理论是理解政治经济学的枢纽。生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动，它创造商品的使用价值；抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动，即人的脑力和体力的耗费，它形成商品的价值。而有形劳动和无形劳动主要是从劳动的表现形式等方面进行划分，并非生产商品劳动的二重性；简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能从事的劳动，复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动，简单劳动和复杂劳动的划分与劳动二重性不同；简单劳动是从劳动的复杂程度角度划分，社会劳动是相对于私人劳动而言，是商品经济下生产商品的劳动所具有的社会性质，简单劳动和社会劳动也不是生产商品劳动的二重性。综上，生产商品的劳动二重性具体指抽象劳动和具体劳动。

2、注册商标的有效期为（）。

A.6年

B.10年

C.15年

D.20年

【答案】：B

【解析】注册商标的有效期为10年。依据相关法律法规，注册商标有效期自核准注册之日起计算为10年，这有利于平衡商标权人利益和公共利益，既保障商标权人一定期限内独占使用商标的权利，又促使其积极使用和维护商标，避免资源闲置浪费。所以正确答案为10年。

3、下列选项中，不属于员工培训特性的是（）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性

【答案】：D

【解析】员工培训具有实用性，培训内容紧密围绕工作实际需求，旨在提升员工在实际工作中的能力和效率，使其能够更好地完成工作任务。广泛性体现在培训对象涵盖企业各个层级和岗位的员工，培训内容也广泛涉及业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。层次性指根据员工不同的职位层级、技能水平和发展阶段，设计不同层次和难度的培训课程。而员工培训通常是企业根据自身发展和员工职业发展需要组织安排的，并非完全基于员工的自愿，企业会根据战略目标和业务需求对员工进行必要的培训，所以不属于员工培训特性的是自愿性。

4、该公文的成文日期“2019年9月3日”指的是（）。

A.公文的写作日期

B.发文机关负责人签发的日期

C.公文发出的日期

D.公文打印的日期

【答案】：B

【解析】公文成文日期通常是指发文机关负责人签发的日期。公文写作日期不一定是最终确定的公文日期，写作过程可能有多次修改；公文发出日期是公文实际传递出去的时间，和成文日期不同；公文打印日期也只是文档打印操作的时间，并非公文生效的成文日期。所以应该是发文机关负责人签发的日期。

5、中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是（）。

A.宪法

B.刑法

C.婚姻法

D.选举法

【答案】：C

【解析】中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是婚姻法。1950年5月1日，《中华人民共和国婚姻法》公布施行，这是新中国颁布的第一部具有基本法律性质的法律。它以调整婚姻关系为主，同时涉及家庭关系方面的各种重要问题，对建立和维护新型婚姻家庭制度发挥了重要作用。宪法是国家的根本大法，新中国第一部宪法是1954年宪法，于1954年9月20日经第一届全国人民代表大会第一次会议全票通过。刑法是规定犯罪和刑罚的法律，1979年7月1日，第五届全国人民代表大会第二次会议通过新中国第一部刑法，自1980年1月1日起施行。选举法是规范选举活动的法律，1953年2月11日，中央人民政府委员会第二十二次会议通过《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》。因此该题正确答案是婚姻法。

6、陈波前往一家手机专卖店购买手机，他向店主明确表示要购买已选好的华为P30手机一部，当场预付了1000元定金，并约定次日付清全款，同时要求专卖店将该手机妥善保管，此时陈波与专卖店之间形成的债权债务关系属于（）。

A.按份之债

B.选择之债

C.种类物之债

D.特定物之债

【答案】：D

【解析】债根据标的物属性不同，可分为种类物之债和特定物之债。种类物之债是以种类物为标的物的债，种类物是具有相同品质、可用相同的物替代的物；特定物之债是以特定物为标的物的债，特定物是具有特定属性、不能以其他物替代的物。本题中，陈波明确表示要购买自己已选好的华为P30手机一部，该手机具有特定性，商场需保管的就是这部特定的手机，并非其他任意一部华为P30手