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2025年济南市职工大学专职辅导员公开招聘考试试题
《综合知识》
(满分100分时间120分钟)
【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;
3.监考人员宣布考试开始后方可答题;
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.大学生心理健康教育的主要途径()
A.心理普查
B.心理咨询
C.开设相关课程
D.个体教育
【答案】:C
2.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。
A.成年期
B.初中时期
C.大学时期
D.高中时期
【答案】:C
3.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内
A.专业思想教育
B.理想信念教育
C.基本理论教育
D.爱校教育
【答案】:C
4.从简单分类来讲,辅导员属于()教师。
A.德育
B.智育
C.任课
D.管理
【答案】:C
5.大学生的思想素质趋成熟,其主要表现为()
A.自我意识强烈
B.思维具有一定的创造性
C.思维的独立性增强
D.思维的抽象性明显增强
E.辩证思维成熟
【答案】:BCD
6.按照高等学校培养目标制定的指导教与学活动的规范性文件是()。
A.高校课程体系
B.高校教学计划
C.高校教学规章
D.高校教学进度
【答案】:B
7.不属于大学生亲和行为的特点是()。
A.亲和行为都会顺利进行
B.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响
C.人际交往是大学生社会化过程的关键
D.人际交往需要骤增
【答案】:A
8.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。
A.作风果断、让学生有畏惧心理
B.不断进取、终身学习的敬业精神
C.言行一致、为人师表
D.坦荡的胸怀、实事求是的态度
【答案】:A
9.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。
A.关注提升阶段
B.关注情境阶段
C.关注生存阶段
D.关注学生阶段
【答案】:B
10.教师要提高自己的人格修养,最好采取的策略是()。
A.取法乎下
B.取法乎中
C.取法乎上
D.无法即法
【答案】:C
11.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。
A.平等性原则
B.针对性原则
C.开放性原则
D.可信性原则
【答案】:D
12.促进科学技术成果向实际的生产力转化,体现了高等教育的()功能。
A.政治功能
B.文化功能
C.个体功能
D.经济功能
【答案】:D
13.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是()。
A.终身学习
B.教书育人
C.关爱学生
D.为人师表
【答案】:D
14.高等学校的()是指依法举办高等学校的政府、组织和个人。
A.举办者
B.执行者
C.办学者
D.管理者
【答案】:A
15.以基础学科和应用学科为主,培养拔尖创新人才,研究高深学问是()。
A.多科性或单科性的职业性技能型院校
B.技能型大学
C.综合性的研究型大学
D.多科性或单科性专业性应用型大学或学院
【答案】:C
16.《学记》中说:相观而善之谓摩是指教学中要()
A.注重教材教法分析
B.互相观察,互相模仿
C.相互观摩、切磋
D.互相观摩,从而变得善良
【答案】:C
17.关于良心和义务之间关系下列说法不正确的是()。
A.义务和良心都来自于主体内部,表现为个人对自己行为的道德责任
B.教师道德良心是教师在履行道德义务的过程中产生和形成的
C.良心和道德是紧密联系在一起的道德范畴
D.良心是义务的内化形式
【答案】:A
18.学生对自己认知过程的了解和控制策略,这是()。
A.认知策略
B.资源管理策略
C.元认知策略
D.监视策略
【答案】:C
19.高等教育的培养目标是()
A.研究型人才
B.技术人才
C.学者
D.高级专门人才
【答案】:D
20.根据“泰勒原理”,课程编制的四个步骤是确立目标、选择经验、组织经验和()。
A.评价结果
B.整合经验
C.总结反思
D.编辑教材
【答案】:A
21.大学要把知识传播给民众并使其能运用知识解决经济、社会、政治等方面的问题看作是大学的重要任务之一,这体现了大学的()
A.社会服务职能
B.终身学习职能
C.培养人才职能
D.科学研究职能
【答案】:A
22.以下属于程序性知识的是()。
A.知道圆是什么
B.知道怎样骑自行车
C.知道北方的气候特点是什么
D.知道吉林的省会是哪里
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