2026年党建示范引领培训ppt.pptxVIP

第一章党建示范引领的时代背景与核心要义第二章党建示范引领的精准化路径探索第三章党建示范引领的数字化创新实践第四章党建示范引领与中心工作的深度融合第五章党建示范引领的品牌化培育策略第六章党建示范引领的常态化长效化机制建设

01第一章党建示范引领的时代背景与核心要义

第1页：引言——时代呼唤与基层实践在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，党建工作作为引领发展的核心力量，其示范引领作用愈发凸显。2025年基层党建调研数据显示，全国已有超过60%的社区党组织开展过示范创建活动，但效果参差不齐。这反映出当前党建工作中存在的一个突出问题：形式主义与实质主义的矛盾。某街道的红色物业示范点为我们提供了一个成功的案例，通过党建引领解决老旧小区停车难问题，居民满意度提升35%。这一案例充分证明，只有将党建工作与实际需求紧密结合，才能真正发挥其示范引领作用。然而，调查也显示，85%的示范点存在大水漫灌现象，党员参与精准度不足40%，这说明当前党建工作中还存在严重的资源浪费问题。为了解决这些问题，我们必须深入分析当前党建工作的现状，找出问题症结，制定科学合理的解决方案。只有这样，才能确保党建工作真正发挥其示范引领作用，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

第2页：分析——示范引领的三大价值维度政治维度：党建引领政治建设强化政治引领，筑牢思想根基发展维度：推动高质量发展促进经济社会发展，实现共同富裕文化维度：传承红色基因弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信社会维度：提升治理效能创新基层治理模式，构建和谐社会生态维度：促进绿色发展推动生态文明建设，实现可持续发展民生维度：增进民生福祉解决群众急难愁盼问题，提升群众幸福感

第3页：论证——示范引领的理论支撑框架习近平新时代中国特色社会主义思想明确要求以高质量党建引领高质量发展，为党建示范引领提供根本遵循党建工作现代化理论将党建工作与现代治理体系相结合，提升党建工作科学化水平制度优势转化理论某示范点通过建立双岗双责机制，党员先锋指数合格率提升至98%，证明制度优势可以转化为治理效能乡村振兴战略要求某示范村通过党建+合作社模式，带动种植户收入同比增长31%，推动乡村振兴战略实施全面从严治党理论某示范街道通过三会一课制度创新，加强党员教育管理，提升党组织战斗力新时代党的建设总要求某示范区开展党员先锋岗创建活动，党员先锋模范作用充分发挥

第4页：总结——2026年示范引领的实践要求强化考核评价建立科学的考核评价体系，对示范点进行定期考核，确保示范引领效果加强宣传推广及时总结推广示范点的好经验好做法，发挥示范引领的带动作用案例警示某示范点因形式主义被取消资格，违规使用宣传资金超20万元，必须引以为戒建立动态调整机制对示范点实施红黄蓝三色预警，及时发现问题，及时整改，确保示范引领质量

02第二章党建示范引领的精准化路径探索

第5页：引言——数据背后的精准需求在数字化时代，党建工作的精准化显得尤为重要。全国性党建数据平台显示，2025年示范点资源匹配效率仅为67%，这反映出当前党建工作中存在的一个突出问题：资源配置不合理。某工业园区党员责任区精准对接企业需求，解决用工难题23件，这一案例充分证明，只有将党建工作与实际需求紧密结合，才能真正发挥其示范引领作用。然而，调查也显示，85%的示范点存在大水漫灌现象，党员参与精准度不足40%，这说明当前党建工作中还存在严重的资源浪费问题。为了解决这些问题，我们必须深入分析当前党建工作的现状，找出问题症结，制定科学合理的解决方案。只有这样，才能确保党建工作真正发挥其示范引领作用，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

第6页：分析——精准化三大关键要素需求精准：以人民为中心深入基层调研，精准掌握群众需求，解决群众急难愁盼问题资源精准：优化配置根据实际需求，优化资源配置，提高资源利用效率效果精准：科学评估建立科学的评估体系，确保党建工作取得实效对象精准：分类施策根据不同群体的特点，制定差异化的党建工作方案方法精准：创新手段运用现代信息技术，创新党建工作方法，提高工作效率时间精准：及时响应建立健全应急机制，及时响应群众需求，提高群众满意度

第7页：论证——精准化实施矩阵需求对接矩阵建立需求清单-资源清单-项目清单三维匹配机制，实现精准对接资源配置矩阵某示范点设立红色资源池，整合党员专业特长、政策支持等要素，实现精准配置效果评估矩阵采用过程评估+结果评估+群众评估三重评价体系，实现精准评估技术赋能矩阵智慧党建平台实现一屏观全域，某示范区实时监测党员活动轨迹，实现精准管理人才精准矩阵某示范街道建立党员人才库，根据岗位需求，精准匹配党员人才服务精准矩阵某示范社区开展党员志愿服务活动，根据群众需求，提供精准服务

第8页：总结——2026年精准化行动指南构建五级闭环机制