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自考劳动和社会保障法历年真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间为？()

A.劳动合同签订之日

B.劳动合同生效之日

C.实际用工之日

D.劳动合同终止之日

2.用人单位解除劳动合同，应当提前多久通知劳动者？()

A.3天

B.5天

C.15天

D.30天

3.劳动者依法参加社会保险，享受哪些待遇？()

A.工伤保险待遇

B.生育保险待遇

C.失业保险待遇

D.以上都是

4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求？()

A.改正缴纳

B.加倍缴纳

C.恢复劳动关系

D.以上都是

5.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以？()

A.依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.向当地人民政府投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

6.劳动者因工负伤，依法应当享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤康复待遇

C.工伤生活补助待遇

D.以上都是

7.用人单位违反劳动法规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以向？()

A.劳动保障行政部门投诉

B.工会投诉

C.劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.以上都是

8.劳动合同期满，除双方另有约定的外，劳动合同自动终止。这一规定属于？()

A.合同终止条件

B.合同解除条件

C.合同生效条件

D.合同续签条件

9.用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？()

A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.以上都是

10.用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当具备哪些基本条款？()

A.劳动者姓名、用人单位名称、劳动合同期限

B.工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

C.劳动条件和职业危害防护、社会保险

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动者享有优先就业的权利？()

A.农村劳动者

B.军人退役人员

C.夫妻双方在同一用人单位工作

D.妇女

12.用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当履行下列哪些义务？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.依法支付经济补偿

C.出具解除或者终止劳动合同的证明

D.通知劳动者所在地的劳动保障行政部门

13.下列哪些属于社会保险的范围？()

A.工伤保险

B.生育保险

C.失业保险

D.生育补助

14.劳动者有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.享受社会保险和福利的权利

15.劳动争议仲裁委员会的职责包括哪些？()

A.受理劳动争议案件

B.进行劳动争议调解

C.作出劳动争议仲裁裁决

D.依法进行监督和管理

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。这里的‘双方当事人’指的是劳动合同的______和劳动者。

17.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位______不得解除劳动合同。

18.失业保险基金的征缴对象包括______和城镇个体工商户等。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行______制度，保障劳动者享有职业培训的权利。

20.劳动者在劳动过程中发生事故，造成人身伤亡，依法应当由______承担赔偿责任。

四、判断题(共5题)

21.用人单位与劳动者订立的劳动合同可以在试用期内随时解除。()

A.正确B.错误

22.劳动者在法定休假日工作的，用人单位应当支付不低于工资的300%的工资报酬。()

A.正确B.错误

23.劳动者因工负伤，无论伤情轻重，用人单位都应当给予一次性伤残补助金。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

25.劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：劳动法中的“劳动争议”具体包括哪些内容？

27.问：工伤保险的适用范围是什么？

28.问：什么是失业保险？它