《GB_T 29245-2012信息安全技术 政府部门信息安全管理基本要求》专题研究报告.pptxVIP

;目录;;;（二）标准的核心定位与适用边界：哪些政府部门必须遵循？覆盖范围如何界定;（三）标准的整体架构解析：“1个核心目标+5大管理域”的逻辑闭环是什么;;;（二）安全组织与职责：如何破解“多头管理”，构建权责清晰的管理体系;;;信息资产识别与分类：如何精准定位“核心数据”，实施分级保护;;;;;用户身份管理：如何实现“人、岗、权”精准匹配的全生命周期管控

标准要求建立用户身份档案，涵盖入职、调岗、离职全流程。入职时明确权限，调岗时及时变更，离职时注销账号并回收设备。可引入身份管理系统，实现权限自动同步，例如某部门员工调岗后，系统1小时内回收原岗位权限，避免“权限残留”带来的风险。

访问权限审计：如何通过日志追溯，确保“有权必有责”

标准规定需记录访问日志，包括用户、时间、操作内容等信息，日志留存不少于6个月。审计时重点核查异常访问，如非工作时间登录、高频查询敏感数据等。通过自动化审计工具，实时预警违规行为，让权限使用全程可追溯、可追责，强化人员安全意识。;;应急预案编制：如何制定“贴近实战、可快速启动”的处置方案;;;;标准要求录用涉密岗位人员时，开展背景审查，核查有无违法犯罪记录、信用问题等。普通岗位需签订保密协议，明确岗位职责与违规后果。例如某部门对网络安全岗人员，不仅审查本人，还延伸核查直系亲属情况，从源头降低内部风险。;（二）安全培训与教育：如何让“安全意识”融入日常工作习惯;;;云计算与政务上云：标准在云环境下的安全管理延伸方向;（二）人工智能与自动化攻击：如何利用技术对抗技术，升级防护体系;;;;（二）跨部门协同：如何打破“信息孤岛”，构建全域安全防护网;（三）政企协同：如何借助社会力量，提升政府信息安全保障能力;;;;;;;（二）实践建议：从“被动遵循”到“主动运用”的三大落地举措;