辰溪事业单位招聘2025年考试全真模拟试题4套及答案解析(附后).docxVIP

辰溪事业单位招聘2025年考试全真模拟试题4套及答案解析(附后)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.辰溪县某事业单位拟招聘一名计算机专业技术人员，下列哪项不属于该职位的必备条件？()

A.具有计算机相关专业大专及以上学历

B.具备良好的沟通协调能力

C.具备较强的计算机编程能力

D.能够熟练使用Office办公软件

2.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法用人原则

C.严格考核原则

D.民主集中制原则

3.事业单位招聘考试中，关于应聘者的道德品质，以下哪项说法不正确？()

A.应聘者应当遵守国家法律法规

B.应聘者应当具有良好的职业道德

C.应聘者应当有良好的家庭背景

D.应聘者应当诚实守信

4.下列哪项不属于事业单位财务管理的特点？()

A.非营利性

B.独立性

C.综合性

D.公益性

5.事业单位工资制度中，下列哪项不属于基本工资的组成部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

6.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理、精简、高效原则

B.公开、公平、公正原则

C.按需设岗、按岗聘人原则

D.以上都是

7.以下哪项不属于事业单位人事档案管理的职责？()

A.收集和整理人事档案材料

B.保管人事档案

C.对外提供人事档案查询服务

D.负责编制人事档案统计报表

8.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

9.事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些内容？()

A.综合知识测试、专业知识测试

B.综合知识测试、申论

C.专业知识测试、申论

D.综合知识测试、英语

10.事业单位的机构编制管理遵循哪些原则？()

A.合理、精简、高效原则

B.依法依规原则

C.按需设岗原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位工作人员职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.公平公正

D.勤奋学习

E.团结协作

12.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违法的？()

A.招聘公告未明确报考条件

B.招聘过程接受应聘者请托

C.招聘结果公示前泄露信息

D.招聘考试存在舞弊行为

E.招聘公告明确要求应聘者具有特定政治背景

13.事业单位财务管理的基本职能包括哪些？()

A.预算管理

B.收入管理

C.财务报告

D.资产管理

E.成本控制

14.事业单位专业技术岗位的设置应当遵循哪些原则？()

A.合理、精简、高效原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.公开、公平、公正原则

D.依法依规原则

E.按照单位领导意愿设岗

15.以下哪些属于事业单位工资制度的特点？()

A.工资水平与市场接轨

B.基本工资与绩效工资相结合

C.工资调整与物价挂钩

D.工资分配体现按劳分配原则

E.工资水平固定不变

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

17.事业单位工作人员的岗位设置应当根据国家有关法律法规、行业标准以及事业单位的特点，按照。

18.事业单位的工资水平应当与。

19.事业单位应当建立健全内部控制制度，保证。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，并按照。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。()

A.正确B.错误

22.事业单位在招聘过程中，可以不按照公布的招聘条件进行审查。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术人员的职务晋升，应当以工作业绩为主要依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告必须每年一次向公众公布。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内，可以不签订劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制制度的基本内容。

27.如何理解事业单位工作人员的职业道德？

28.请说明事业单位岗位设置管理的原则。

29.事业单位工