精选2025国家开放大学电大专科《小企业管理基础》期末试题及答案(试优选题库.docxVIP

精选2025国家开放大学电大专科《小企业管理基础》期末试题及答案(试

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业内部管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.营销

2.以下哪项不是小企业面临的主要风险？()

A.资金链断裂

B.市场竞争

C.法律法规变化

D.管理层稳定

3.小企业管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.财务管理

4.在制定小企业战略时，以下哪项不是外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.市场分析

C.竞争对手分析

D.企业内部分析

5.小企业进行市场定位时，以下哪项不是市场定位的要素？()

A.产品定位

B.价格定位

C.渠道定位

D.竞争对手定位

6.小企业进行财务管理时，以下哪项不是财务管理的目标？()

A.提高资金使用效率

B.保障企业财务安全

C.优化资本结构

D.提高企业知名度

7.小企业进行风险管理时，以下哪项不是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险报告

8.小企业进行内部控制时，以下哪项不是内部控制的目的？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障合规

D.增加企业规模

9.小企业进行质量管理时，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.全过程控制

C.持续改进

D.追求完美

10.小企业进行企业文化建设时，以下哪项不是企业文化建设的要素？()

A.价值观

B.观念

C.制度

D.产品

二、多选题(共5题)

11.小企业财务管理中，以下哪些属于财务分析的内容？()

A.资产负债表分析

B.利润表分析

C.现金流量表分析

D.市场分析

E.竞争对手分析

12.小企业管理中，以下哪些措施有助于提高企业的核心竞争力？()

A.创新技术研发

B.提高产品质量

C.优化组织结构

D.强化品牌建设

E.降低生产成本

13.小企业人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬管理

E.职业生涯规划

14.小企业市场定位时，应考虑以下哪些因素？()

A.目标市场选择

B.产品差异化

C.定价策略

D.渠道策略

E.消费者行为分析

15.小企业进行内部控制时，以下哪些属于内部控制的目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障合规

D.优化资源配置

E.提高企业形象

三、填空题(共5题)

16.小企业财务管理中，资金管理是核心，它包括现金管理、存货管理和__。

17.小企业制定战略规划时，应遵循的步骤包括：分析企业内部环境、分析外部环境、制定战略目标和__。

18.小企业进行市场调研时，常用的方法有：问卷调查、访谈、观察和__。

19.小企业进行人力资源管理时，员工招聘的流程通常包括：发布招聘信息、简历筛选、面试、__和录用通知。

20.小企业进行质量控制时，常用的质量管理工具包括：因果图、流程图、控制图和__。

四、判断题(共5题)

21.小企业进行财务管理时，应该优先考虑企业的短期利益。()

A.正确B.错误

22.小企业的市场定位应该只关注目标市场的需求和偏好。()

A.正确B.错误

23.小企业的人力资源管理只需关注员工的招聘和薪酬福利。()

A.正确B.错误

24.小企业在进行内部控制时，内部控制制度越严格越好。()

A.正确B.错误

25.小企业进行质量管理时，应该追求完美无缺的产品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述小企业财务管理中现金流管理的重要性。

27.小企业在进行市场定位时，如何确定目标市场？

28.小企业如何进行有效的员工培训？

29.小企业如何进行有效的风险管理？

30.小企业如何进行有效的内部控制？

精选2025国家开放大学电大专科《小企业管理基础》期末试题及答案(试

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】营销是企业外部管理的职能，而内部管理的基本职能包括计划、组织和控制。

2.【答案】D

【解析】管理层稳定不是小企业面临的主要风险，而资金链断裂、市场竞争和法律法规变化是小企业常见