2025兴安盟扎赉特旗第二医共体总医院招聘18名工作人员考试题库推荐.docxVIP

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2025兴安盟扎赉特旗第二医共体总医院招聘18名工作人员考试题库

第一部分单选题(60题)

1、跨村(社区)协商的一般程序,应由()党委(党工委)牵头组织,确定参与协商的各类主体。

A.上级主管部门

B.乡镇(街道)

C.县(市区)党委

D.涉事组织

【答案】:B

【解析】本题考查社工知识。2017年11月9日,大连市委、大连市政府出台《关于加强城乡社区协商的实施意见》。《意见》提出,跨村(社区)协商的一般程序,应由乡镇(街道)党委(党工委)牵头组织,确定参与协商的各类主体。故本题选B。;

2、内蒙古人均耕地面积居全国第()位。

A.第一位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

【答案】:B

【解析】本题考查国情社情。国家统计局官网中各省耕地面积最新数据为2017年统计的数据,结合本网站2017年各省人口数据可知,2017年黑龙江省耕地面积为15845.7千公顷,人口为3789万,计算得人均耕地面积约6.27亩,居全国第一;2017年内蒙古自治区耕地面积为9270.8千公顷,人口为2529万,计算得人均耕地面积约5.5亩,居全国第二。故本题选B。

3、承办公文工作的依据不包括()。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】:B

【解析】本题考查公文写作与处理。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。承办公文工作的依据包括相关法律、法规、制度,上级领导做出的批示、上级领导传授的意图。故本题选B。

4、老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。

A.集权的效率高于分权

B.集权没有分权好

C.过分集权会导致一系列弊端

D.集权的效果取决于管理者的素质

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理常识。A项错误,集权可以集中资源做最重要或者最紧急的事情,但处理不好可能损害决策的效率,其效率不一定高于分权。B项错误,集权与分权并没有绝对的好坏之分,均有各自的优缺点,在组织管理中,集权和分权是相对的,应综合考虑各种因素。C项正确,过分集权的弊端主要体现在:降低决策的质量;降低组织的适应能力;不利于调动下属积极性;阻碍信息交流。本题中,老李将本该下放的权力集中在自己手中便是过分集权的体现,其作为业务骨干却在成为部门领导后考核不如人意,虽依旧勤勉,但不能弥补过分集权带来的弊端。D项错误,题干中老李是业务骨干,可以说自身素质是过硬的,但在成为部门领导后却不能获得如意的考核结果,与选项说法矛盾。故本题选C。

5、下列属于民事责任的是()。

A.支付违约金

B.责令停产停业

C.没收违法所得

D.罚款

【答案】:A

【解析】本题考查民法。A项正确,根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条第一款规定:“承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。”BCD项错误,根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定:“行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。”据此可知,BCD项均属于行政处罚的种类。故本题选A。

6、沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。

A.全面性原则

B.主动性原则

C.针对性原则

D.准确性原则

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。行政沟通是指在行政执行活动中,行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。A项错误,题干中根据信息接收对象需要提供有用信息,是对信息进行了筛选的过程的,没有体现全面性。B项错误,主动性指的是对于所有信息发布,必须兼顾及时、准确和效率。C项正确,针对性指的是信息发布必须考虑接受对象是否适用,对于适用对象一般发布,而适用对象必须准确及时。D项错误,准确性指的是对于非常重要的信息必须以最准确、及时的方式进行沟通。故本题选C。

7、市场供求的自发调节,被称之为()。

A.看不见的手

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