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2026年最新职业病考试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指哪种疾病？

A.传染病

B.慢性病

C.由职业因素引起的疾病

D.继发性疾病

答案：C

2.职业病诊断的主要依据是什么？

A.病历记录

B.职业接触史

C.实验室检查

D.临床表现

答案：B

3.职业病防治工作的基本方针是什么？

A.预防为主，防治结合

B.以治疗为主，预防为辅

C.以控制为主，治疗为辅

D.以管理为主，控制为辅

答案：A

4.职业病危害因素主要包括哪几类？

A.化学因素、物理因素、生物因素

B.化学因素、物理因素、心理因素

C.生物因素、心理因素、环境因素

D.化学因素、生物因素、环境因素

答案：A

5.职业病预防控制措施中，哪一项是首要措施？

A.职业健康检查

B.职业病危害因素检测

C.职业病防护设施

D.职业病治疗

答案：C

6.职业病诊断证明书由哪个机构出具？

A.企业医务室

B.卫生行政部门

C.职业病诊断机构

D.企业工会

答案：C

7.职业病患者的医疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.企业

C.社会保险基金

D.政府财政

答案：C

8.职业病危害警示标识的颜色通常是？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

答案：B

9.职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？

A.所有员工

B.高危岗位员工

C.特定岗位员工

D.管理人员

答案：B

10.职业病患者的康复治疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.企业

C.社会保险基金

D.政府财政

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指由职业因素引起的疾病。

2.职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。

3.职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。

4.职业病预防控制措施中，首要措施是职业病防护设施。

5.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。

6.职业病患者的医疗费用由社会保险基金承担。

7.职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。

8.职业病防治法规定，用人单位应当对高危岗位员工进行职业健康检查。

9.职业病患者的康复治疗费用由社会保险基金承担。

10.职业病防治工作应当纳入用人单位的安全生产管理体系。

答案：略

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病是一种传染病。（×）

2.职业病防治工作的基本方针是以治疗为主，预防为辅。（×）

3.职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。（√）

4.职业病预防控制措施中，首要措施是职业健康检查。（×）

5.职业病诊断证明书由企业医务室出具。（×）

6.职业病患者的医疗费用由患者个人承担。（×）

7.职业病危害警示标识的颜色通常是红色。（×）

8.职业病防治法规定，用人单位应当对所有员工进行职业健康检查。（×）

9.职业病患者的康复治疗费用由企业承担。（×）

10.职业病防治工作应当纳入用人单位的安全生产管理体系。（√）

答案：略

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病防治工作的基本内容。

答案：职业病防治工作的基本内容包括职业病危害因素的识别与评估、职业病防护设施的设置与维护、职业健康检查、职业病诊断与治疗、职业病患者的康复与保障等。

2.简述职业病诊断的程序。

答案：职业病诊断的程序包括职业接触史询问、现场调查、临床表现检查、实验室检查、影像学检查等，由职业病诊断机构进行综合分析，最终出具职业病诊断证明书。

3.简述职业病患者的权益保障措施。

答案：职业病患者的权益保障措施包括医疗费用的承担、康复治疗、职业康复、伤残鉴定、社会保险待遇等，确保患者得到及时有效的治疗和保障。

4.简述职业病危害警示标识的作用。

答案：职业病危害警示标识的作用是提醒和警示员工注意职业病危害因素，提高员工的自我防护意识，防止职业病的发生和传播。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业存在职业病危害因素，应当采取哪些职业病预防控制措施？

答案：该企业应当采取职业病防护设施、职业健康检查、职业病危害因素检测、职业卫生培训等措施，确保员工的职业健康安全。

2.某员工在作业过程中接触职业病危害因素，出现相关症状，应当如何处理？

答案：该员工应当立即停止作业，报告企业医务室或职业卫生部门，进行职业健康检查，由职业病诊断机构进行诊断，并根据诊断结果进行治疗和康复。

3.某企业未按规定进行职业病危害因素检测，导致员工发生职业病，应当承担哪些法律责任？

答案：该企业应当承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿、刑事责任等，同时应当对职业病患者进行救治和赔偿。

4.某员工被诊断为职业病，应当如何申请社会保险待遇？

答案