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汇报人：YOURLOGO参考模版设计职业发展路径
id-2目录CONTENTS短期目标(1-2年)1中期目标(3-5年)2长期目标(5年以上)3个人能力提升计划5职业发展路径实施策略6定期回顾与总结7动态调整机制4
第1单元YOURLOGO短期目标(1-2年)
id短期目标(1-2年)绩效目标独立承担基础项目执行，优化至少3项工作流程学习计划每周投入5小时学习行业报告，每季度完成1门专业课程核心任务掌握基础业务技能，熟悉行业与岗位流程能力提升完成岗位必备证书(如认证、资格证)，参与公司内部培训
第2单元YOURLOGO中期目标(3-5年)
id中期目标(3-5年)专业深化管理储备成果量化
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