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永道控股集团秋招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于常见的金融衍生品？

A.股票

B.期货

C.期权

D.互换

2.企业财务管理的目标通常是？

A.利润最大化

B.成本最小化

C.股东财富最大化

D.销售额最大化

3.市场细分的依据不包括？

A.地理因素

B.人口因素

C.产品因素

D.心理因素

4.下列哪种不属于管理职能？

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

5.下列哪个是互联网营销的常见方式？

A.电话营销

B.搜索引擎营销

C.上门推销

D.电视广告

6.会计核算的基本前提不包括？

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.会计监督

7.以下哪种属于直接融资方式？

A.银行贷款

B.发行债券

C.信托贷款

D.融资租赁

8.企业战略层次不包括？

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争战略

9.市场营销组合4P不包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.服务

10.下列哪种属于固定成本？

A.原材料费用

B.生产工人工资

C.设备折旧

D.销售费用

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的外部环境分析包括？

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

2.财务管理的内容包括？

A.筹资管理

B.投资管理

C.利润分配管理

D.成本管理

3.市场营销策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.促销策略

D.渠道策略

4.常见的企业组织结构形式有？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

5.金融市场的构成要素有？

A.金融市场主体

B.金融市场客体

C.金融市场中介

D.金融市场价格

6.会计信息质量要求包括？

A.可靠性

B.相关性

C.可理解性

D.谨慎性

7.影响企业定价的因素有？

A.成本

B.市场需求

C.竞争状况

D.政府政策

8.人力资源管理的职能包括？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

9.企业创新的类型有？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

10.企业国际化经营的方式有？

A.出口

B.对外直接投资

C.许可证贸易

D.国际战略联盟

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的目标就是追求利润最大化。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.财务管理的核心是财务决策。（）

4.会计主体一定是法律主体。（）

5.市场细分是目标市场营销的基础。（）

6.固定成本不随产量的变化而变化。（）

7.企业战略一经制定就不能改变。（）

8.金融市场的交易对象是货币资金。（）

9.人力资源是企业最重要的资源。（）

10.创新是企业发展的动力。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述市场营销的核心概念。

市场营销核心概念包括需要、欲望和需求，产品，价值、成本和满意，交换和交易，关系和网络，市场，营销者和预期顾客。企业需通过创造产品和价值满足需求，实现交换达成目标。

2.简述财务管理的目标及其优缺点。

目标主要有利润最大化、股东财富最大化等。利润最大化优点是直观反映盈利，缺点未考虑时间价值等；股东财富最大化考虑风险和时间价值，但只适用于上市公司，忽略其他利益相关者。

3.简述企业战略的层次。

企业战略分总体战略、业务战略和职能战略。总体战略是企业整体方向；业务战略针对各业务单位竞争；职能战略是各职能部门如营销、财务等的策略，支撑前两者。

4.简述会计核算的基本前提。

会计核算基本前提有会计主体，明确核算范围；持续经营，假定企业持续运作；会计分期，划分会计期间；货币计量，以货币为主要计量尺度。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论金融科技对传统金融机构的影响。

金融科技提高效率、降低成本，如线上业务减少网点依赖。但也带来竞争，传统机构需转型。它还推动创新，如智能投顾，但也增加风险，传统机构要加强风控应对变化。

2.讨论企业如何进行有效的市场细分。

企业可从地理、人口、心理和行为等因素细分。先收集数据，分析消费者特征，确定细分变量，再评估细分市场规模、潜力和竞争，选择有吸引力的细分市场，满足不同需求。

3.讨论企业创新的重要性及途径。

创新是企业发展动力，能提高竞争力、开拓市场、增加效益。途径有技术研发，推出新产品；管理创新，优化流程；营销创新，拓展渠道，满足市场变化。

4.讨论人力资源管理在企业中的作用。

人力资源管理可合理配置人员，提高员工素质。通过招聘选拔合适人才，培训提升能力，绩效管理激励员工，薪