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2025年事业单位工勤技能-广西-广西行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能岗位中，广西行政岗位工勤技能五级（初级工）的岗位等级属于国家规定的哪一类别？

A．管理岗位六级

B．专业技术岗位初级

C．工勤技能岗位初级

D．工勤技能岗位中级

2、在事业单位考勤管理中，连续旷工超过多少个工作日，可按规定予以辞退？

A．5个工作日

B．10个工作日

C．15个工作日

D．20个工作日

3、下列哪项不属于工勤技能人员年度考核的等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

4、事业单位聘用合同的类型不包括以下哪一种？

A．固定期限合同

B．无固定期限合同

C．以完成一定工作任务为期限的合同

D．终身制合同

5、工勤技能人员在岗位晋升中，申报四级（中级工）需在五级岗位工作满多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

6、下列哪项是事业单位工作人员应尽的义务？

A．获得工资报酬

B．参加业务培训

C．遵守职业道德

D．享受福利待遇

7、广西事业单位工勤技能岗位考核的内容通常不包括？

A．思想政治表现

B．职业道德

C．学术论文发表数量

D．工作业绩

8、下列哪种情况应当回避人事聘用中的岗位设置？

A．同事关系

B．同学关系

C．夫妻关系

D．同乡关系

9、工勤技能人员参加培训的主要目的是提升？

A．学历层次

B．管理能力

C．操作技能与职业素养

D．科研水平

10、事业单位对员工进行奖励的种类不包括？

A．嘉奖

B．记功

C．晋升职务

D．授予荣誉称号

11、在事业单位行政岗位工作中，下列哪项属于工勤技能人员的基本职责？

A.制定单位年度财政预算方案

B.负责单位内部文件的收发与归档管理

C.主持重大人事任免会议

D.审批重大项目立项报告

12、根据广西事业单位工勤技能岗位设置要求，五级工对应的职业技能等级是？

A.高级工

B.中级工

C.初级工

D.技师

13、下列哪项行为最符合行政岗位保密工作规范？

A.将涉密文件带回家中加班处理

B.使用个人微信传输内部通知

C.按规定在指定场所销毁废弃文件

D.向亲友透露单位未公开人事调整动向

14、行政办公中使用“函”这一文种，主要用于？

A.发布本单位内部奖惩决定

B.向上级单位请求批准事项

C.不相隶属单位之间商洽工作

D.通报重大突发事件情况

15、下列哪项不属于办公自动化系统（OA）的基本功能？

A.电子邮件收发

B.公文流转审批

C.在线考勤管理

D.单位财务审计

16、处理群众来信来访时，首要遵循的原则是？

A.及时登记，按程序转办

B.立即给予实质性答复

C.要求来访人提供经济担保

D.拒绝接收匿名信件

17、下列文件成文日期的规范写法是？

A.2025.3.15

B.2025年3月15日

C.二零二五年三月十五日

D.25年3月15日

18、在档案管理中，定期对纸质文件进行防潮处理属于？

A.档案鉴定

B.档案保护

C.档案编研

D.档案统计

19、下列哪种情况适合使用“通知”文种？

A.向上级汇报年度工作总结

B.发布节假日值班安排

C.请求财政拨款支持

D.与外单位协商联合培训事宜

20、行政岗位工勤人员提升职业能力的主要途径是？

A.自主创业积累经验

B.参加单位组织的技能培训

C.从事兼职经营活动

D.自行购买办公设备练习

21、在事业单位中，工勤技能岗位人员的主要职责是从事哪种类型的工作？

A．政策制定与决策管理

B．专业技术研究与开发

C．技能操作和后勤保障服务

D．行政公文的审核与签发

22、广西事业单位工勤技能岗位设置中，初级工对应的国家职业技能等级是？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

23、下列哪项不属于事业单位工勤人员年度考核的结果等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．待岗

24、事业单位工勤技能人员晋升岗位等级，通常需要依据哪项条件？

A．工龄长短

B．学历高低

C．职业技能等级和岗位空缺

D．人际关系情况

25、下列哪种行为符合事业单位工勤人员职业道德规范？

A．利用工作便利为自己谋取私利

B．工作中推诿扯皮、消极怠工

C．遵守单位规章制度，服从工作安排

D．擅自离岗从事第二职业

26、广西行政岗位工勤技能人员培训的主要内容通常不包括？

A．岗位操作技能

B．公共基础知识

C．领导力与战略管理

D．安全规范与服务礼仪

27、事业单位工勤技能岗位五级（初级工）