卫华集团秋招题库及答案.docVIP

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卫华集团秋招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.卫华集团核心价值观中不包含以下哪项?

A.诚信B.创新C.奢侈D.共赢

2.起重机的基本工作机构不包括?

A.起升机构B.运行机构C.制动机构D.变幅机构

3.以下哪种不属于卫华集团的产品类型?

A.电动葫芦B.港口机械C.农业机械D.桥式起重机

4.卫华集团质量方针强调的是?

A.质量第一B.客户至上C.持续改进D.以上都是

5.起重机起升高度是指?

A.吊钩到地面距离B.吊钩上升的最大距离

C.起重机最高点到地面距离D.起重机最低点到地面距离

6.卫华集团的企业使命是?

A.振兴民族工业B.只做起重机

C.追求利润最大化D.服务全球客户

7.起重机的起重量是指?

A.起重机自身重量B.允许起吊的最大重物重量

C.吊钩重量D.起重机加货物总重量

8.卫华集团注重的企业文化元素不包括?

A.家文化B.狼性文化C.创新文化D.责任文化

9.以下不属于起重机安全装置的是?

A.限位器B.制动器C.减速器D.缓冲器

10.卫华集团品牌理念是?

A.品质成就未来B.速度决定一切

C.低价占领市场D.技术独树一帜

多项选择题(每题2分,共10题)

1.卫华集团的产品优势有?

A.质量可靠B.价格昂贵C.技术先进D.服务完善

2.起重机的工作特点包括?

A.间歇性B.重复性C.危险性D.连续性

3.卫华集团的企业文化包含?

A.价值观B.使命C.愿景D.品牌理念

4.以下属于卫华集团业务范围的有?

A.产品研发B.生产制造C.销售服务D.金融投资

5.起重机的常见类型有?

A.桥式起重机B.门式起重机C.塔式起重机D.悬臂起重机

6.卫华集团在行业内的地位体现在?

A.市场份额大B.技术领先C.品牌知名度高D.资金雄厚

7.起重机的主要参数有?

A.起重量B.起升高度C.工作级别D.跨度

8.卫华集团的发展战略包括?

A.创新驱动B.国际化C.多元化D.低成本

9.起重机操作过程中的安全注意事项有?

A.遵守操作规程B.定期检查设备

C.严禁超载运行D.操作人员持证上岗

10.卫华集团的服务内容包括?

A.安装调试B.维修保养C.技术培训D.配件供应

判断题(每题2分,共10题)

1.卫华集团只生产起重机。()

2.起重机的工作级别越高,其工作繁重程度越低。()

3.卫华集团的企业文化对企业发展没有作用。()

4.起重机的起升机构是唯一的工作机构。()

5.卫华集团注重产品质量和服务。()

6.起重机不需要安装安全装置。()

7.卫华集团的市场主要在国内。()

8.起重机操作可以不持证上岗。()

9.卫华集团的发展依赖单一技术。()

10.起重机的跨度是指轨道中心线之间的距离。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述卫华集团的核心价值观。

2.起重机的安全装置有什么作用?

3.卫华集团的企业文化对企业发展有何意义?

4.起重机操作前需要做哪些准备工作?

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论卫华集团在国际化发展中可能遇到的挑战及应对策略。

2.如何提升起重机产品的市场竞争力?

3.分析卫华集团企业文化与企业绩效的关系。

4.探讨起重机行业未来的发展趋势对卫华集团的影响。

答案

单项选择题

1.C2.C3.C4.D5.B

6.A7.B8.B9.C10.A

多项选择题

1.ACD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD

6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题

1.×2.×3.×4.×5.√

6.×7.×8.×9.×10.√

简答题

1.卫华集团核心价值观包含诚信、创新、共赢等,强调诚信经营,鼓励创新发展,追求与客户、员工等多方共赢。

2.起重机安全装置可防止起重机超范围运行、避免碰撞、保证制动可靠等,能有效降低事故风险,保障设备和人员安全。

3.企业文化能增强员工凝聚力和归属感,引导企业发展方向,提升企业形象和品牌价值,促进企业可持续发展。

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