2025年复旦大学备考题库科学与工程学院招聘科研助理岗位含答案详解.docxVIP

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  • 2025-12-25 发布于河南
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2025年复旦大学备考题库科学与工程学院招聘科研助理岗位含答案详解.docx

2025年复旦大学备考题库科学与工程学院招聘科研助理岗位

第一部分单选题(50题)

1、李某盗窃一套价值150元的旧警服,随后穿上该警服冒充公安干警,以抓赌为由,将正在赌博的王某等四人用绳子捆在柱子上,并拿走其赌资及随身携带的财物4万余元。李某的行为应认定为()。

A.诈骗罪

B.抢劫罪

C.招摇撞骗罪

D.敲诈勒索罪

【答案】:C

【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中李某的行为特征来进行分析判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在诈骗罪中,被害人是基于错误认识而“自愿”处分财产。而在本题中,李某是通过将王某等四人用绳子捆在柱子上这种暴力、胁迫的手段获取财物,并非使被害人基于错误认识而“自愿”交付财物,所以不构成诈骗罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本题中,李某冒充公安干警,用绳子将正在赌博的王某等四人捆在柱子上,这种行为对被害人实施了暴力限制人身自由的手段,使其不能反抗,进而当场拿走其赌资及随身携带的财物4万余元,符合抢劫罪的构成要件。招摇撞骗罪是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份或职称,进行诈骗,损害国家机关的威信及其正常活动的行为。虽然李某冒充了公安干警,但其获取财物主要是依靠暴力手段,并非单纯通过冒充身份进行诈骗使被害人基于信赖而交付财物,所以不构成招摇撞骗罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。威胁或要挟的方法一般是通过对被害人将要实施暴力、毁坏财物等相威胁,使被害人产生恐惧心理而交付财物。本题中李某是当场使用暴力限制被害人的人身自由并夺取财物,并非通过威胁或要挟使被害人产生恐惧心理后交付财物,所以不构成敲诈勒索罪。综上,李某的行为应认定为抢劫罪。

2、根据《宪法》和法律的规定,乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是()。

A.监督关系

B.行政领导关系

C.指导关系

D.行政管理关系

【答案】:C

【解析】乡、民族乡、镇的人民政府与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织,并非行政机关,它们在基层社会治理中具有自我管理、自我教育、自我服务的性质。乡、民族乡、镇的人民政府对居民委员会、村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但不得干预依法属于村民、居民自治范围内的事项。监督关系强调的是对行为合法性、合规性的检查督促,这并非乡、镇政府与村、居委会之间的主要关系;行政领导关系意味着一方对另一方拥有绝对的领导权和指挥权,村、居委会具有自治权,乡、镇政府不能进行行政领导;行政管理关系通常存在于行政机关之间或行政机关对行政相对人进行管理,村、居委会不是行政相对人,所以也不存在行政管理关系。因此乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。

3、()是现代企业主要的、典型的组织形式。

A.股份有限责任公司

B.公司制

C.企业集团

D.跨国公司

【答案】:B

【解析】现代企业主要的典型组织形式是公司制。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点,能够有效地实现资本的联合与集中,提高企业的运营效率和竞争力,适应社会化大生产的要求,因此成为现代企业主要的典型组织形式。而股份有限责任公司是公司制的一种具体形式;企业集团是由多个企业通过产权关系等联结而成的企业联合体,并非主要典型的组织形式;跨国公司是指在两个或两个以上国家从事国际化经营活动的企业,也不是现代企业主要的典型组织形式。所以答案是公司制。

4、下列不属于规章制度的是()。

A.规定

B.章程

C.守则

D.法规

【答案】:D

【解析】规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规定、章程、守则都属于单位、组织等自行制定的规章制度范畴。而法规是法令、条例、规则、章程等法定文件的总称,是由国家权力机关和行政机关制定的,具有强制执行力和普遍约束力,不属于一般意义上某个单位或组织内部的规章制度。所以正确答案是法规。

5、通报是在一定范围内表彰先进、批评错误、传达重要情况,以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括()。

A.嘉奖作用

B.告诫作用

C.交流作用

D.指示作用

【答案】:D

【解析】通报是用于在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况以推动面上工作的下行公文。嘉奖作用可通过表彰先进来体现,比如在通报里对表现优秀的单位或个人进行表扬,以此激励大家向其学习,所以有嘉奖作用。告诫作用可由批评错误达成,在通报里指出错误行为及其危害,能让相关人员引以为戒,起到告诫作用。交流作用可通过传达重要情况实现,将重要的信息、情况等在一定

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