原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年武义县妇幼保健院招聘护理、康复技师、B超室打字员及导医备考题库
第一部分单选题(50题)
1、就业是最大的民生。就目前而言，要实现更高质量和更充分就业，必须（）。
A.稳企业、促创业
B.缩差距、保公平
C.调结构、补短板
D.保岗位、增收入
【答案】：A
【解析】就业是最大的民生，实现更高质量和更充分就业，稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体，稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展，能让企业有能力继续雇佣员工，防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会，创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工，从而增加就业岗位数量。同时，创业还能带动相关产业链的发展，进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护，虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响，但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面，主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构，对就业的影响是间接的，并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现，而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措，先保障就业机会的增加和稳定，才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上，实现更高质量和更充分就业，必须稳企业、促创业。
2、在婚姻关系存续期间，所得财产归夫或妻一方所有的情形是（）。
A.出版社支付的小说版税
B.以婚前个人财产经营所得的收益
C.非军人的伤残补助金
D.参加围棋比赛获得的奖金
【答案】：C
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和一方个人财产的规定来分析各选项。婚姻关系存续期间所得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，但也存在一些特殊情况，某些财产明确规定归夫或妻一方所有。出版社支付的小说版税属于知识产权收益。依据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益，归夫妻共同所有。所以，婚姻关系存续期间出版社支付的小说版税属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。以婚前个人财产经营所得的收益，由于是在婚姻关系存续期间通过经营行为获得的收益，属于生产、经营、投资的收益。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益归夫妻共同所有。因此，以婚前个人财产经营所得的收益属于夫妻共同财产，不是归夫或妻一方所有。非军人的伤残补助金是对一方因身体受到伤害而获得的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤害一方的未来生活。法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。所以，非军人的伤残补助金归夫或妻一方所有。参加围棋比赛获得的奖金属于在婚姻关系存续期间一方因参加比赛获得的荣誉奖励和经济收益，属于其他应当归共同所有的财产。按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的其他应当归共同所有的财产归夫妻共同所有。所以，参加围棋比赛获得的奖金属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。综上，本题正确答案是婚姻关系存续期间所得财产归夫或妻一方所有的是非军人的伤残补助金。
3、下列关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C.事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D.事业单位聘用合同可有可无
【答案】：B
【解析】首先，事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定，不能比国家规定松，要确保制度的规范性和严肃性，所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次，公开招聘是我国事业单位进人的主要方式，它保证了事业单位用人的公平、公正、公开，有利于选拔出优秀的人才进入事业单位，这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者，事业单位建立内部人事管理制度，不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过，还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案，并不是仅集体讨论通过就可实行。最后，事业单位聘用合同是非常必要的，它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议，能保障双方的合法权益，不是可有可无的。综上所述，正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。
4、市保密局提出加强保密教育具体措施，并请求市政府批转，应使用的行文是（）。
A.意见
B.报告
C.通报
D.议案
【答案】：A
【解析】市保密局向市政府行文，目的是提出加强保密教育具体措施并请市政府批转。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，当职能部门向政府提出建议性措施，并希望政府批转时，使用意见这种文种是合适的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，
文档评论（0）