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课程顾问培训流程演讲人:2025-10-21
CATALOGUE目录01入职与基础认知02核心能力培养03沟通与服务技能04工具系统应用05实战模拟考核06持续发展机制
01入职与基础认知
公司文化价值观导入深入解读企业使命、愿景及核心价值观,通过案例分析展示文化在实际工作场景中的应用,强化员工认同感与归属感。核心理念传递明确职业道德标准与服务理念,包括客户沟通礼仪、保密协议执行及团队协作要求,确保顾问行为符合企业规范。行为准则规范组织跨部门文化分享会,邀请资深员工讲述文化践行经验,帮助新员工快速融入企业氛围并理解文化对业务推动的作用。文化落地实践010203
岗位职责与目标说明核心职能分解
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