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2026年政工职称考试题库
第一部分单选题(100题)
1、集体合同乙方应为()。
A.企业方
B.用工方
C.全体职工
D.工会
【答案】:C
2、秘书人员在参谋过程中要做到()。
A.只谋不断
B.不谋不断
C.既谋且断
D.只断不谋
【答案】:A
3、上下文之间的衔接.转换叫做()。
A.承启
B.承转
C.照应
D.过渡
【答案】:D
4、劳动争议申请仲裁的有效时间是()。
A.2个月
B.3个月
C.1年
D.6个月
【答案】:C
5、在职科级管理人员.含副总)均实行聘.任)期制,每()年集中聘.任)一次。
A.2
B.4
C.3
D.1
【答案】:C
6、秘书接听电话的语音语速应(),注意措辞。
A.声音响亮
B.清晰而稍慢
C.热情奔放
D.稍快而洪亮
【答案】:B
7、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
A.两个月
B.半个月
C.一个月
D.一个半月
【答案】:C
8、必须充分认识反腐败斗争的(),以深化教育,完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。
A.艰巨性.紧迫性.复杂性
B.长期性.艰巨性.历史性
C.艰巨性.长期性.顽固性
D.长期性.复杂性.艰巨性
【答案】:D
9、讲话者在公共场合就某一问题发表自己的见解或阐明某种事理而事先写成的书面稿是()。
A.讲话稿
B.宣讲材料
C.演说辞
D.发言稿
【答案】:A
10、工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制
B.相互合作机制
C.集体协商机制
D.职工代表大会制度
【答案】:C
11、开展制度()评估,加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督和问责机制,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力。
A.问责性
B.执行性
C.可行性
D.廉洁性
【答案】:D
12、战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。
A.核心
B.制度
C.规章
D.组织
【答案】:A
13、“只有认识错误才能改正错误。以下诸项准确表达了上述论证的含义,除了()。
A.如果改正错误,说明一定认识错误
B.如果不认识错误,那么不能改正错误
C.只要认识错误,就一定能改正错误
D.除非认识错误,否则不能改正错误E.认识错误是改正错误必不可少的条件
【答案】:C
14、党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。
A.治权
B.人权
C.法权
D.公权
【答案】:B
15、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.三
B.一
C.二
D.四
【答案】:C
16、()年,中央人民政府正式宣布五月四日为“青年节。
A.1953
B.1945
C.1921
D.1949
【答案】:D
17、集团公司董事长.党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现原煤产量()万吨的生产目标。
A.4320
B.4350
C.4330
D.4340
【答案】:B
18、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。
A.四年
B.三年
C.二年
D.五年
【答案】:B
19、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,下列说法中,正确的应该是()。
A.必须经组织同意,其他党员才可以为他作证和辩护
B.本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护
C.本人无权参加和进行申辩
D.其他党员不可以为他作证和辩护
【答案】:B
20、在团支部的基本工作制度“三会两制一课中,“三会指的是()。
A.团员大会.团员代表会议.团小组会
B.团员大会.支部委员会.团员代表会议
C.团员大会.支部委员会.团小组会
D.团员代表会议.支部委员会.团小组会
【答案】:C
21、中国共产主义青年团团徽的内容不包括()。
A.初升的太阳及其光芒
B.写有“中国共青团5字的绶带
C.国旗
D.团旗.齿轮.麦穗
【答案】:C
22、领导交待秘书办理的事项既有比较重要的事项,又有鸡毛蒜皮的小事;既有公务活动事项,又有私人生活事项等等,这体现了上司临时交办事项的()特点。
A.紧迫性
B.临时性
C.具体性
D.广泛性
【答案】:D
23、党的十八大报告指出,到2020年,文化产品更加丰富,公共文化服务体系基本建成,文化产业成为国民经济(),中华文化走出去迈出更大步伐,社会主义文化强国建设
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