2025年福建莆田市莆阳医院内科医生招聘5人考试题库及答案1套.docxVIP

2025年福建莆田市莆阳医院内科医生招聘5人考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列结束语中，适用于“请示”的是（）。

A.以上意见仅供参考

B.妥否，请批复

C.特此批复，请参照执行

D.以上内容请审阅

【答案】：B

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。请示的结语，应另起一段，习惯用语一般有“当否，请批示”、“妥否，请批复”、“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等表示请求的短语。故本题选B。

2、公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。

A.录像

B.录音

C.电话记录

D.以图表为主要内容的统计报告

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。公文除了文字文书之外，又有了电信文书(电报、电话记录)、声像文书(录音、录像)、图形文书(以图表为主，伴以简要文字说明)。A项错误，录像属于声像文书。B项错误，录音属于声像文书。;C项错误，电话记录属于电信文书。;D项正确，以图表为主要内容的统计报告属于图形文书。;故本题选D。

3、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度常识。A项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”因此，BCD项不符合题意。故本题选A。

4、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A.上级党组决议

B.经检监察部门决定

C.本单位党组意见

D.干部人事管理权限

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第一款的规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”故本题选D。

5、下列关于纪要的说法，错误的是（）。

A.一切会议凡有必要均可制发会议纪要

B.会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发

C.会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论

D.办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”A项正确，会议纪要是一种实录性质的公文，适用性广，一切会议凡有必要均可制发会议纪要。B项错误，决议必须经会议法定多数表决通过才能制发；会议纪要征求与会者意见并经会议主持者审批即可发出。C项正确，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，包括会议的基本情况、主要精神及中心内容。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练，因此，会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。D项正确，办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发。本题为选非题，故本题选B。

6、下列不属于公文写作基本要求的是（）。

A.一文一事，中心明确

B.符合党、国家路线、方针、政策和法律法规

C.用语庄严、简明、通顺

D.为使各方面了解情况，多印多发

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，公文写作一般主题单一，要求一文一事，中心明确，报告可以一文一事也可以一文多事。B项正确，公文写作要符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规，不得与国家法律法规相违背。C项正确，公文用语应该准确、庄严、简明、通顺，不产生歧义。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一款规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”选项“多印多发”说法错误。故本题选D。

7、秘书部门接收任何保密文件、资料，都要()。

A.用印并保管

B.锁入保险柜

C.查收并封存

D.签收并登记

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。文秘工作中重要的一部分保密工作，秘密文件、资料一般为电子、纸面两种。电子资料文件应加锁并在离开时关闭电脑。纸面信息包括利用纸张、各种胶片等物质作为载体的文字、表格、图形等信息，做好纸面信息的安全，可采用下述方法：（1）、接收任何保密文件、资料等都要签收并登记；（2）、文件