- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025甘肃白银市靖远县敷文书画院有限责任公司招聘7人考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司的罚款行为侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接判决公司罚款行为合法
B、直接判决公司罚款行为违法
C、组织双方进行调解,若调解不成则驳回申请
D、审查公司规章制度是否经过民主程序制定,若合法则支持公司罚款行为
答案:D
解析:《
您可能关注的文档
- 2025福建南平武夷山市第九届“人才南平校园行”紧缺急需学科专业教师招聘14人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025广东勒流前进幼儿招聘2人笔试试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾武宣县武宣镇卫生院招聘编外聘用人员1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025江西萍乡市莲花县图书馆招聘见习生6人考试题库及答案解析.docx
- 2025蒙商银行总行金融科技岗位社会招聘10人笔试试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市磴口县国有农场公司统一招聘11人笔试试题及答案解析.docx
- 2025年12月广东广州市天河区枫叶幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年马鞍山市国有资本投资运营控股集团有限公司招聘5名笔试题库及答案解析.docx
- 2025年山东健康医疗大数据管理中心公开招聘人员考试题库及答案解析.docx
- 2025年下半年湖南怀化市部分市直事业单位集中招聘、选调20人考试题库及答案解析.docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 梅赛德斯-奔驰-GLC SUV-产品使用说明书-GLC 43 AMG 4MATIC (2533640J6EB)-253364-GLC级SUV使用手册.pdf VIP
- 郓城县地图菏泽市郓城县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- iKuai爱快企业级WiFi6无线路由器 IK-Q3S说明书.pdf
- 2024年国家电网吉林分公司秋招面试真题及答案解析(半结构化).doc
- T_SHSIC 0202—2023(数据中心浸没式液冷系统单相冷却液技术指标和测试方法).pdf VIP
- 国家开放大学《管理英语4》参考试卷与答案.pdf
- 力士乐A11VO液压泵样本.pdf VIP
- xrd课件分析.pptx VIP
- 2025年人工智能与机器学习考试题及答案.docx VIP
- 《医疗器械经营质量管理规范自查表》.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)