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第1篇
甲方(用人单位):[公司全称]
乙方(劳动者):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方公司担任[具体岗位]职务,从事[具体工作内容]。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。
2.3甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家关于工时制度的规定。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
3.2乙方工资标准及支付方式如下:
-基本工资:[金额]元/月;
-岗位工资:[金额]元/月;
-绩效工资:根据绩效考核结果确定;
-奖金:根据公司年度奖金政策执行;
-工资支付方式:每月[日期]前支付上月工资。
3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件和劳动保护
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
4.2甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。
4.3甲方应当保障乙方的人身安全和健康,防止职业危害。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
-乙方被依法追究刑事责任;
-劳动合同约定的其他情形。
5.2有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬;
-甲方未提供劳动保护或者劳动条件;
-劳动合同约定的其他情形。
5.3除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资的,应当支付工资的50%以上100%以下的赔偿金。
6.3乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第七条其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[期限]年。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.3本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,甲乙双方可协商续签。如乙方在合同期满前一个月提出续签意愿,且甲方同意续签,则双方可另行签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位担任________岗位,具体工作内容为:_____________________________。
2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:_____________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作时间为8小时。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方如有加班需求,需按照国家相关规定办理加班手续,并支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2.乙方基本工资为:人民币____元/月。
3.乙方岗位工资为:人民币____元/月。
4.乙方绩效工资根据个人绩效考核结果确定。
5.乙方每月工资发放时间为:每月____日。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(
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