- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江生态工程职业学院“黑龙江人才周”招聘事业编制工作人员6人模拟测试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。
A、劳动合同法规定用人单位可以对员工进行经济处罚
B、安全事故是李某故意造成的,公司有权对其进行处罚
C、劳动合同法规定用人单位有权依据劳动纪律对员工进行经济处罚
D、经济处罚是公司内部管理的一种手段,无需法律依据
答案:C
解析:劳动合同法规定,用人单位有权依据劳动纪律对员工进行经
您可能关注的文档
- 2025广东肇庆四会市石狗镇专职消防队人员招聘2人模拟测试试题及答案解析(1).docx
- 2025辽宁鞍山师范学院招聘急需紧缺高层次人才20人笔试题库及答案解析.docx
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人笔试试题及答案解析.docx
- 2025南平建瓯市农业农村局招聘特聘渔技员1人考试题库及答案解析.docx
- 2025年安徽省交通控股集团有限公司亳州高速公路管理中心收费协管员公开招聘录用人员模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年黑河嫩江市公开招聘林场管护工作者135人考试题库及答案解析.docx
- 2025年鸡西虎林市中医医院公开招聘编外人员7人考试题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司产品研发部招聘空气净化器产品技术经理等岗位5人笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川虹信软件股份有限公司招聘销售经理岗位2人笔试题库及答案解析.docx
- 2026成方金融科技有限公司社会招聘12人笔试试题及答案解析.docx
- 2025吉林辽源东辽县教育局综合保障中心选聘29人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年国家统计局齐齐哈尔调查队公开招聘公益性岗位5人笔试试题及答案解析.docx
- 2025年商丘宁陵县消防救援大队招聘政府专职消防员10名考试题库及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘销售内勤岗1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025云南临沧凤庆县科学技术协会招聘公益性岗位工作人员1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区人民医院医疗健康服务集团梅山院区招聘编外人员1人笔试题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江八一农垦大学招聘辅导员和教师22人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026湖南邵阳邵东市市直事业单位引进博士研究生15人考试题库及答案解析.docx
- 2026年大连市甘井子区教育系统自主招聘优秀应届毕业生120人(第二批)笔试试题及答案解析.docx
- 2026年湖南邵阳邵东市市直事业单位引进15名博士研究生考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)