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2025年佛山市南海区西樵镇社区卫生服务中心公开招聘工作人员8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?()
A.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
【答案】:A
【解析】需求层次理论由马斯洛提出,该理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一般来说,当低层次的需求得到满足后,才会追求更高层次的需求。对于没有衣服穿的人来说,保暖是最迫切的生理需求,还未得到满足,而欣赏雪景属于相对高层次的审美体验,通常在基本生理需求满足后才会追求。所以冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景不符合需求层次理论中需求层层递进的规律,该现象不能得到合理的解释。穷人很少参加排场讲究的社交活动,因为穷人可能还在为满足基本的生理和安全等低层次需求而努力,参加排场讲究的社交活动属于较高层次的社交需求,在低层次需求未满足时难以去追求这一需求,该现象符合需求层次理论。一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物,因为饥饿时生理需求是最强烈的,生命危险属于安全需求,在生理需求极度缺乏时,会优先满足生理需求,该现象符合需求层次理论。一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉,名誉属于尊重需求,是较高层次的需求。当生理需要占据主导时,人们会把注意力主要放在满足基本的生理需求上,而不会过多关注名誉等高层次需求,该现象符合需求层次理论。综上,不能在需求层次理论中得到合理解释的现象是冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景。
2、行政组织的编制管理是指依照法律制度和规定,对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应遵循的原则,下列符合这一原则的是()。
A.减少管理层次
B.严格按照国家的统一规定,制度和程序进行
C.明确划分职责权限
D.做到有法可依
【答案】:A
【解析】行政编制管理的精简原则旨在提高行政效率、降低行政成本,优化行政组织的结构和人员配置。减少管理层次能够使行政组织的结构更加扁平,信息传递更加迅速、高效,减少中间环节的延误和损耗,进而实现精简行政组织的目的,符合精简原则。严格按照国家的统一规定、制度和程序进行强调的是行政编制管理的规范性和合法性;明确划分职责权限侧重于提高行政效率和避免职责不清;做到有法可依强调行政编制管理要有法律依据,这些都主要与行政编制管理的规范性、合法性和科学性相关,并非直接体现精简原则。所以符合精简原则的是减少管理层次。
3、我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训,这一举措履行的政府职能是()。
A.公共服务
B.市场监管
C.社会管理
D.经济调控
【答案】:A
【解析】政府的公共服务职能主要是指政府为社会公众提供各种公共产品和服务。组织城乡劳动者参加职业培训,是政府为提高劳动者素质、促进就业而采取的措施,属于为社会公众提供的服务范畴,目的是为了提升劳动者的就业能力和技能水平,以更好地适应社会和市场的需求。而市场监管主要是对市场秩序、市场主体行为等进行监督管理;社会管理侧重于对社会事务、社会组织、社会秩序等方面的管理;经济调控则是运用各种政策手段对宏观经济进行调节和控制。所以组织城乡劳动者参加职业培训履行的是公共服务职能。
4、()以上领导机关在处理重大紧急事务时,可以使用命令这一文种。
A.县级
B.省级
C.市级
D.乡级
【答案】:A
【解析】在我国公文使用规范中,乡级领导机关通常处理的事务范围相对较窄、层级较低,其权限和职责决定了一般不具备使用命令文种来处理重大紧急事务的条件。县级领导机关虽然在行政管理中承担一定职责,但在重大紧急事务的处理权限上,相较于省级领导机关稍弱。市级领导机关虽然也有一定的管理和决策权力,但在处理重大紧急事务时,使用命令文种也受到一定限制。而省级以上领导机关,在行政管理体系中处于较高层级,拥有更广泛的权力和资源,在处理重大紧急事务时,具备足够的权威性和统筹能力,所以可以使用命令这一文种。故答案是省级以上领导机关。
5、参谋人员拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是()。
A.职能职权
B.参谋职权
C.直线职权
D.间接职权
【答案】:A
【解析】职能职权是指参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,包括提供咨询、建议等,不具备直接指挥权。直线职权是指管理者直接指挥下属工作的权力,与参谋人员无关。间接职权并不是一个标准的管理学概念。所以答案是职能职权。
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