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2025年度安全科长年终工作总结
2025年,面对公司业务规模持续扩张、安全风险复杂多变的挑战,作为安全科长,我始终秉持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,以体系化建设为抓手,以科技赋能为支撑,带领团队完成安全生产责任制修订、风险分级管控、应急能力提升等核心任务。全年实现零重大事故、零死亡、零重伤目标,员工安全意识考核优秀率提升至92%,隐患整改闭环率达98.6%,安全管理体系通过ISO45001国际认证。现从制度建设、风险防控、文化培育、应急管理、科技应用五个维度进行全面总结。
一、构建全链条安全管理体系,夯实制度根基
(一)制度体系系统性升级
制度修订与流程再造
结合公司业务特点及行业
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