2026年政工职称考试题库带答案（b卷）.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

2、科技创新是提高社会生产力和综合国力的(),必须摆在国家发展全局的核心位置。

A.必然要求

B.战略支撑

C.根本动力

D.基本要求

【答案】：B

3、坚持发扬民主,增强党内生活的原则性,认真开展(),克服好人主义,坚决抵制和纠正上下级之间和干部之间逢迎讨好.相互吹捧.搞“小圈子等庸俗作风。

A.问题自查和整改

B.批评和自我批评

C.效能作风整治

D.自我检讨和自我提高

【答案】：B

4、加强作风建设的现实切入点是()。

A.加大反腐败力度

B.开展群众路线教育活动

C.建立直接服务群众制度

D.贯彻落实八项规定

【答案】：B

5、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。

A.5

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

6、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,创新社会治理,必须着眼于()。

A.和谐稳定

B.提高社会治理水平

C.社会发展活力

D.维护最广大人民根本利益

【答案】：D

7、建设中国特色社会主义,总任务是()。

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.促进社会繁荣发展

C.实现共同富裕

D.解放和发展生产力

【答案】：A

8、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个半月

B.半个月

C.二个月

D.一个月

【答案】：C

9、列为后备人选初步人选的,民主推荐票数达到民主推荐会实到人数()以上者,方可列为近期后备人选的初步人选。

A.四分之三

B.三分之一

C.二分之一

D.四分之一

【答案】：B

10、战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。

A.核心

B.制度

C.规章

D.组织

【答案】：A

11、建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记.副书记.纪委书记.工会主席,每人至少联系()个井下生产.辅助)班组。

A.1

B.5

C.2

D.3

【答案】：C

12、聘任矿.厂.处)副总要有较强业务技能和实践经验,有()个以上岗位工作经历。

A.5

B.3

C.2

D.4

【答案】：C

13、把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来,引导领导人员做到()相统一。

A.学与用.知与行

B.学与用.用与行

C.学与用.廉与行

D.学与用.品与行

【答案】：A

14、集团公司董事长.党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现原煤产量()万吨的生产目标。

A.4320

B.4350

C.4330

D.4340

【答案】：B

15、《团章》把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习()的学校,是中国共产党的助手和后备军。

A.共产主义

B.中国特色社会主义和共产主义

C.中国特色社会主义核心价值体系

D.中国特色社会主义理论体系

【答案】：B

16、公文生效的标志是()。

A.加盖印章

B.领导签字

C.会议通过

D.上级批准

【答案】：A

17、坚决反对腐败,建设(),是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。

A.廉洁制度

B.廉洁风气

C.廉洁政治

D.廉洁政府

【答案】：C

18、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】：D

19、建设中国特色社会主义,总依据是()。

A.社会主义初级阶段

B.“一个中心,两个基本点

C.实现社会主义现代化

D.坚持四项基本原则

【答案】：A

20、党章总纲指出:()是我们党执政兴国的第一要务。

A.改革

B.发展

C.开放

D.和谐

【答案】：B

21、职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的()。

A.20,

B.18,

C.30,

D.25,

【答案】：A

22、党的群众路线教育实践活动的目的是()。

A.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

B.为民务实清廉

C.自我净化.自我完善.自我革新.自我提高

D.解决形式主义.官僚主义.享乐主义和奢靡之风

【答案】：C

23、团员在()人以上的单位,可以建立团支部。