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常熟2025年事业编招聘考试模拟试题及答案解析24

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.常熟市某单位计划招聘一批事业编制人员，下列哪项不属于招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有犯罪记录

D.具有正常履行职责的身体条件

2.事业单位招聘考试中，下列哪项属于公共科目考试内容？()

A.专业知识

B.综合应用能力

C.公共基础知识

D.申论

3.事业单位招聘过程中，下列哪项不属于面试环节？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.体能测试

D.专业技能测试

4.事业单位工作人员晋升工资档次，下列哪项说法是正确的？()

A.晋升工资档次需连续工作满两年

B.晋升工资档次需年度考核合格

C.晋升工资档次需连续两年年度考核优秀

D.晋升工资档次需参加晋升考试

5.下列哪项不属于事业单位人事争议处理机构？()

A.事业单位人事争议仲裁委员会

B.事业单位人事争议调解委员会

C.人民法院

D.事业单位人事管理部门

6.事业单位工作人员因工负伤，下列哪项待遇是错误的？()

A.享受带薪休假

B.享受医疗待遇

C.享受伤残津贴

D.享受病假待遇

7.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于加分条件？()

A.本地生源

B.具有特殊技能

C.硕士研究生学历

D.具有党员身份

8.事业单位工作人员退休后，下列哪项待遇是错误的？()

A.享受退休金

B.享受医疗保险

C.享受失业保险

D.享受工伤保险

9.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法管理原则

D.保密原则

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的基本职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事社会公益服务

D.进行商业经营活动

11.事业单位工作人员在年度考核中，哪些情况可能导致考核结果为不合格？()

A.工作责任心不强

B.工作能力不足

C.违反单位规章制度

D.因个人原因导致工作失误

12.事业单位招聘考试中，哪些科目属于公共科目？()

A.公共基础知识

B.综合应用能力

C.专业知识

D.申论

13.事业单位工作人员享受的福利待遇包括哪些？()

A.住房公积金

B.医疗保险

C.养老保险

D.工伤保险

14.事业单位人事争议处理程序包括哪些环节？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.撤诉

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______三个等级。

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的______、______、______、______、______等事项，应当通过公开招聘的方式进行。

17.事业单位工作人员因工负伤，应当______，不得因工负伤降低其工资、福利等待遇。

18.事业单位的______是事业单位人事管理的根本制度。

19.事业单位工作人员晋升职称，应当具备______、______、______等基本条件。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同，都是男满60周岁、女满55周岁。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员因个人原因离职，无需提前通知单位。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格，当年不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘过程中，所有岗位的招聘条件应当完全一致。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在工作中，不得同时从事营利性活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位公开招聘的基本程序。

26.如何理解事业单位工作人员的“因工负伤”待遇？

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.事业单位工作人员晋升职称需要满足哪些条件？

29.事业单位人事争议仲裁委员会的主要职责是什么？

常熟2025年事业编招聘考试模拟试题及答案解析24

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】具有犯罪记录的人员不符合招聘条件，因为犯罪记录表明其品行存在问题，不符合事业单位对人员品行要求。

2.【答案】