国开电大专科《管理学基础》期末考试多项选择题库[23年7月考试版].docxVIP

国开电大专科《管理学基础》期末考试多项选择题库[23年7月考试版].docx

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国开电大专科《管理学基础》期末考试多项选择题库[23年7月考试版]

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么?()

A.指挥

B.协调

C.计划

D.控制

2.以下哪个不属于管理职能?()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

3.管理的核心是?()

A.决策

B.领导

C.沟通

D.组织

4.以下哪种领导风格最可能激发员工的创新精神?()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.超前型领导

5.组织设计的基本原则不包括哪一项?()

A.目标一致性

B.管理跨度原则

C.分权原则

D.简单化原则

6.企业战略的三个层次包括哪些?()

A.公司战略、事业战略、职能战略

B.产品战略、市场战略、品牌战略

C.研发战略、生产战略、销售战略

D.技术战略、市场战略、财务战略

7.什么是预算控制?()

A.指导性控制

B.比较性控制

C.目标控制

D.预算控制

8.以下哪项不是人力资源管理的主要职能?()

A.招聘

B.培训

C.组织

D.会计

9.什么是企业文化?()

A.组织内部的行为规范

B.组织内部的价值观和行为准则

C.组织内部的组织结构

D.组织内部的管理制度

10.以下哪项不是企业社会责任的表现?()

A.保护环境

B.支持社区发展

C.提高产品质量

D.降低生产成本

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素?()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织战略

D.技术因素

E.组织文化

12.管理者的三大基本职能包括哪些?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

13.以下哪些是有效的沟通技巧?()

A.倾听

B.明确表达

C.非语言沟通

D.反馈

E.避免冲突

14.以下哪些是激励理论中的内容?()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.价值观理论

15.以下哪些是战略管理的过程步骤?()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与控制

E.反馈与调整

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能不包括______。

17.在马斯洛需求层次理论中,处于最底层的是______需求。

18.企业战略的核心是______。

19.领导理论中的______理论强调领导者的影响力。

20.在沟通的过程中,______是指接收者对发送者的信息做出回应。

四、判断题(共5题)

21.管理的首要职能是组织。()

A.正确B.错误

22.领导风格与领导能力是相互独立的。()

A.正确B.错误

23.在强化理论中,正强化比负强化更有效。()

A.正确B.错误

24.企业文化是组织内部的行为规范的总和。()

A.正确B.错误

25.在目标管理中,目标的设定应该越具体越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理职能中的计划职能包括哪些内容。

27.什么是领导力?领导力与权力有何区别?

28.解释什么是组织文化,并说明其对组织的影响。

29.简述沟通的障碍有哪些,并说明如何克服这些障碍。

30.请描述战略管理过程中的关键步骤,并说明每个步骤的重要性。

国开电大专科《管理学基础》期末考试多项选择题库[23年7月考试版]

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是协调,即通过协调不同个体或部门之间的关系,以实现共同的目标。

2.【答案】D

【解析】财务是企业管理的一个方面,但不属于管理职能。管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】A

【解析】管理的核心是决策,即管理者通过决策来指导组织的行为,实现组织目标。

4.【答案】C

【解析】参与型领导通过鼓励员工参与决策,提高员工的参与度和责任感,从而激发员工的创新精神。

5.【答案】D

【解析】组织设计的基本原则包括目标一致性、管理跨度原则、分权原则和集权原则,不包括简单化原则。

6.【答案】A

【解析】企业战略的三个层次包括公司战略、事业战略和职能战略,分别对应企业整体、业务单元和职能部门。

7.【答案】D

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