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2026年工会主席岗位考试题库

一、单选题（共10题，每题1分）

1.工会主席在组织职工代表大会时，应首先确保的是（）。

A.会议形式的多样性

B.代表发言的代表性

C.会议议题的实用性

D.参会人员的完整性

2.根据我国《工会法》，工会主席的选举必须遵循的原则是（）。

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.无记名投票

D.上级指定

3.在处理劳动争议时，工会主席应优先采取的措施是（）。

A.直接与雇主协商

B.立即组织罢工

C.向劳动仲裁部门申请调解

D.提请政府干预

4.工会主席在推动企业民主管理过程中，应重点关注的环节是（）。

A.职工意见的收集

B.企业决策的制定

C.劳动合同的签订

D.工资福利的分配

5.我国《劳动法》规定，用人单位在制定劳动规章制度时，必须经过（）。

A.政府部门批准

B.工会组织同意

C.职工代表大会审议

D.上级工会备案

6.工会主席在开展职工技能培训时，应首先考虑的是（）。

A.培训内容的实用性

B.培训形式的趣味性

C.培训对象的广泛性

D.培训时间的灵活性

7.在企业重组或破产过程中，工会主席应重点维护的是（）。

A.企业资产的最大化

B.职工权益的保障

C.市场竞争力的提升

D.雇主利益的维护

8.工会主席在组织职工文体活动时，应优先考虑的是（）。

A.活动的经济性

B.活动的安全性

C.活动的创新性

D.活动的参与度

9.根据《工会章程》，工会主席的主要职责不包括（）。

A.主持工会委员会会议

B.代表职工与企业进行平等协商

C.管理工会经费

D.直接参与企业生产经营决策

10.工会主席在处理职工投诉时，应遵循的原则是（）。

A.快速处理

B.公平公正

C.秘密处理

D.逐级上报

二、多选题（共5题，每题2分）

1.工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注的方面包括（）。

A.安全生产制度的落实

B.职工安全意识的提高

C.安全生产设施的完善

D.安全生产事故的统计

2.工会主席在组织职工疗休养时，应考虑的因素包括（）。

A.疗休养地点的选择

B.疗休养时间的安排

C.疗休养费用的预算

D.疗休养活动的丰富性

3.工会主席在推动企业文化建设时，应重点关注的环节包括（）。

A.职工价值观的塑造

B.企业精神的提炼

C.企业文化的宣传

D.企业文化的实践

4.工会主席在处理职工劳动争议时，可采取的措施包括（）。

A.调解协商

B.仲裁申请

C.诉讼代理

D.罢工动员

5.工会主席在推动职工技术创新时，应重点关注的方面包括（）。

A.技术创新的激励机制

B.技术创新的资源支持

C.技术创新的成果转化

D.技术创新的氛围营造

三、判断题（共10题，每题1分）

1.工会主席必须由企业职工民主选举产生。（）

2.工会主席有权直接参与企业生产经营决策。（）

3.工会主席在处理职工投诉时，必须保密。（）

4.工会主席在推动企业安全生产时，应重点监督企业落实安全生产制度。（）

5.工会主席在组织职工疗休养时，应优先考虑职工的经济负担。（）

6.工会主席在推动企业文化建设时，应重点宣传企业的核心价值观。（）

7.工会主席在处理职工劳动争议时，必须站在职工一边。（）

8.工会主席在推动职工技术创新时，应重点支持职工的技术创新项目。（）

9.工会主席在推动企业民主管理时，应重点保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。（）

10.工会主席在推动企业和谐劳动关系时，应重点调解职工与企业之间的利益冲突。（）

四、简答题（共5题，每题3分）

1.简述工会主席在推动企业安全生产中的主要职责。

2.简述工会主席在组织职工疗休养时应考虑的因素。

3.简述工会主席在推动企业文化建设时应重点关注的环节。

4.简述工会主席在处理职工劳动争议时可采取的措施。

5.简述工会主席在推动职工技术创新时应重点关注的方面。

五、论述题（共2题，每题5分）

1.论述工会主席在推动企业民主管理中的重要作用。

2.论述工会主席在维护职工权益中的主要职责和措施。

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：工会主席在组织职工代表大会时，应首先确保的是代表发言的代表性，以确保会议决策的合法性和有效性。

2.B

解析：根据我国《工会法》，工会主席的选举必须遵循少数服从多数的原则，以确保选举的公正性和民主性。

3.C

解析：在处理劳动争议时，工会主席应优先采取的措施是向劳动仲裁部门申请调解，以通过合法途径解决争议。

4.A

解析：工会主席在推动企业民主管理过程中，应重点关注的环节是职工意见的收集，以确保企业决策的科学性和