2025南昌华路建设咨询监理有限公司福建福州招聘1人笔试试题及答案解析.docxVIP

2025南昌华路建设咨询监理有限公司福建福州招聘1人笔试试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025南昌华路建设咨询监理有限公司福建福州招聘1人笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,数额较大。公司决定对其进行内部处分并解除劳动合同。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()

A、直接驳回张某的申请,因为公司有内部处分权

B、受理张某的申请,并依法进行调解或裁决

C、不予受理,因为盗窃行为属于严重违反公司规章制度

D、建议张某向人民法院提起诉讼

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。张某盗窃公司财物,属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形,用人单位有权解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁委员会应当受理张某的申请,并依法进行调解或裁决。A项错误,公司虽然有权进行内部处分,但张某的行为已经构成严重违反劳动合同法,需要通过劳动仲裁委员会进行处理。C项错误,盗窃行为属于严重违反公司规章制度,但需要通过劳动仲裁委员会进行裁决,不能直接不予受理。D项错误,劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序,应当优先于诉讼程序。故选B。

2.某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学,导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定,教育行政部门应当如何处理此事?()

A、责令李某立即停止使用方言教学

B、对李某进行批评教育,并要求其改进教学方法

C、要求李某参加普通话培训,提高普通话水平

D、对李某进行处罚,并解除其劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定,教育教学工作应当符合国家规定。教师应当按照国家规定进行教育教学活动,不得违反国家规定使用教材或者教学方法。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十七条规定,学校及其他教育机构应当推广使用国家通用语言文字。教师进行教育教学活动,应当使用国家通用语言文字;汉字教学应当符合国家通用语言文字规范。李某在课堂上使用方言进行教学,违反了国家通用语言文字的使用规定,教育行政部门应当对其进行批评教育,并要求其改进教学方法。A项错误,立即停止使用方言教学过于严厉,应当先进行批评教育,并要求其改进教学方法。C项错误,要求李某参加普通话培训是改进教学方法的一种手段,但不是首选措施。D项错误,对李某进行处罚并解除其劳动合同过于严厉,应当先进行批评教育,并要求其改进教学方法。故选B。

3.某博物馆收藏一件珍贵文物,但在展览过程中不慎损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定,博物馆应当如何承担责任?()

A、自行承担损失,不得向任何单位或个人要求赔偿

B、向国家文物局报告,由国家文物局进行处理

C、向损坏文物者要求赔偿,并报请文物行政部门进行处理

D、将损坏文物者驱逐出馆,并追究其刑事责任

答案:C

解析:《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定,违反本法规定,造成文物损毁的,应当依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。博物馆作为文物收藏单位,在展览过程中不慎损坏文物,应当向损坏文物者要求赔偿,并报请文物行政部门进行处理。A项错误,博物馆作为文物收藏单位,应当对文物损坏承担民事责任,不能自行承担损失。B项错误,博物馆应当向损坏文物者要求赔偿,并报请文物行政部门进行处理,而不是直接向国家文物局报告。D项错误,只有在损坏文物者构成犯罪的情况下,才依法追究其刑事责任,不能直接将其驱逐出馆。故选C。

4.某企业员工赵某在工作中受伤,经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,赵某可以享受哪些待遇?()

A、一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金

B、一次性伤残补助金、伤残津贴和就业补助金

C、一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金

D、一次性伤残补助金、伤残津贴和丧葬补助金

答案:A

解析:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从

您可能关注的文档

文档评论(0)

备考小助手 + 关注
实名认证
文档贡献者

提供各类考试资源

1亿VIP精品文档

相关文档