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2025年空港幸福里小学就业见习招聘(6人)模拟测试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控录像。公司依据内部规章制度给予张某辞退处分。张某不服,认为公司行为侵犯其隐私权。下列关于该案的说法正确的是()。
A、公司有权监控员工电脑,因为员工在签订劳动合同时已同意公司相关规定
B、张某的隐私权受到侵犯,公司应承担侵权责任
C、公司应提供充分证据证明其监控行为符合法律规定,否则不能辞退张某
D、员工在公司电脑上操作,其行为不属于个人隐私范畴
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条规定,侵害自然人人身权益造成财产损失的,应当依照本法第一百七十九条的规定承担赔偿责任。张某在公司电脑上浏览不健康网站属于个人行为,但公司无权以侵犯隐私为由进行监控。公司内部规章制度不能随意限制员工隐私权,需符合法律规定。A项错误,公司规章制度不能违反法律强制性规定。C项错误,公司辞退张某需符合法定程序,但隐私权侵权认定与辞退行为是否合法无直接关联。D项错误,员工在公司电脑上的行为可能涉及隐私,需严格限制。故选B。
2.某村集体土地被征收,村民李某获得补偿款后未按协议将土地交出。村委会多次催告无效后,申请法院强制执行。法院审查后认为,村委会无权直接申请强制执行。下列说法正确的是()。
A、村委会可自行组织人员强行收回土地
B、法院应支持村委会的申请,强制执行协议
C、李某拒不履行协议,村委会可向公安机关报案
D、法院应告知村委会需先与李某协商,协商不成再申请执行
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定,当事人一方不履行协议的,对方可以请求人民法院或者仲裁机构予以执行。村委会与村民签订的土地征收协议具有法律效力,李某拒不履行时,村委会可向法院申请强制执行。A项错误,村委会无权擅自强制执行,需通过法定程序。C项错误,村民拒不履行协议属于民事纠纷,不属于刑事犯罪。D项错误,法院应依法支持村委会的强制执行申请,无需先协商。故选B。
3.某企业员工赵某在工作中因操作失误导致产品报废,企业依据内部规章制度扣发其当月奖金。赵某认为处罚过重,申请劳动仲裁。仲裁机构经调查发现,企业规章制度未经过民主程序制定。下列说法正确的是()。
A、仲裁机构应支持企业处罚,因为赵某存在过错
B、企业规章制度因未经民主程序制定,无效
C、仲裁机构可酌情减轻对赵某的处罚
D、赵某只能要求返还被扣奖金,不能主张其他赔偿
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。企业规章制度未经过民主程序制定,属于程序违法,无效。A项错误,企业处罚行为因程序违法不成立。C项错误,仲裁机构应审查规章制度合法性,而非酌情减轻处罚。D项错误,赵某可主张撤销处罚并要求返还奖金。故选B。
4.某博物馆展出一件珍贵文物,参观者孙某因触摸文物导致其受损。博物馆工作人员表示,展板上明确标示“禁止触摸”,但孙某仍违反规定。关于该事件的责任认定,下列说法正确的是()。
A、博物馆因未设置明显警示标志,应承担全部责任
B、孙某因故意损坏文物,应承担全部责任
C、博物馆和孙某各承担一半责任
D、因不可抗力导致文物受损,双方均无责任
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。博物馆已设置明显警示标志,孙某仍故意触摸文物,属于故意侵权,应承担全部责任。A项错误,博物馆已尽到警示义务。C项错误,责任认定需根据过错程度,孙某故意行为应承担全部责任。D项错误,孙某的故意行为不属于不可抗力范畴。故选B。
5.某小学学生李某在体育课上因同学王某的过失摔倒受伤,学校已购买学生意外伤害保险。关于赔偿问题,下列说法正确的是()。
A、学校无需承担任何责任,因为已购买保险
B、王某的监护人应承担全部赔偿责任
C、学校因管理不善,应承担补充赔偿责任
D、赔偿事宜由保险公司直接处理,与学校无关
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定,学校、幼儿园等单位未尽到教育、管理职责的,应当承担相应的补充责任。李某在体育课上受伤系因同学过失,学校未尽到安全管理和教育职责,应承担补充赔偿责任。A项错误,学校仍需承担补充责任。B项错误,王某的监护人承担主要责任,但学校需补充赔偿。D项错误,学校责任与保险赔偿不冲突。故选C。
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